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Jalisco

Tecnologías de la Información y Comunicación 

Ante crecimiento, Bosch Guadalajara ofrece oportunidades laborales

Por Elenne Castro. Febrero 2021

La compañía alemana Robert Bosch está buscando talento mexicano que tenga el objetivo de desarrollarse profesionalmente en la industria. 

De acuerdo Bosch Guadalajara, la compañía está creciendo en Jalisco por lo que ofrecen vacantes en áreas de innovación y tecnología, además de que mantienen el compromiso de mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y de miles de familias donde la multinacional tiene presencia.

En su sitio web de ofertas laborales, la compañía europea publicó 19 vacantes que tienen disponibles en este estado y a continuación te presentamos algunas ofertas:

 

  • Ingeniero junior de pruebas de software integrado

Licenciatura en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica. 

Inglés - avanzado 

Orientación hacia los resultados 

Fuerza en la toma de decisiones 

Habilidad para motivar a otros. 

Iniciativa

 

  • Desarrollador junior front end

Capaz de desarrollar aplicaciones web utilizando tecnologías JavaScript

Reaccionar JS

Prácticas en HTML5, CSS, Bootstrap, JQuery

Bases de datos no relacionales (

Metodologías ágiles

Experiencia API REST en el lado del consumidor

GIT y GIT Flow

Experiencia de manipulación JSON

 

  • Desarrollador senior de software integrado

Experiencia en programación C (nivel medio +5 años de experiencia en la industria).

Protocolo CAN, LIN, UDS (conocimientos básicos: conocimientos teóricos del protocolo, usuario básico).

Experiencia en Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (modelo V, ASPICE).

Experiencia práctica en análisis de requisitos de software.

Experiencia en el uso de DOORS, CANOe, CANalyzer, DaVinci Dev (Vector Tools), INCA, T1 (Gliwa) o herramientas similares.

Prueba de habilidades / Prueba unitaria / Prueba de módulo / Prueba de sistema (prueba básica).

Dominio del nivel de inglés.

Trabajo en equipo y orientación intercultural.

Habilidades de comunicación efectiva.

Aprendizaje rápido, proactivo, responsable de un componente BSW.

Responsable y comprometido para manejar la tarea de forma independiente.

Análisis de código estático (QAC / Misra: usuario básico).

AUTOSAR es imprescindible.

Conocimientos de seguridad funcional (ISO 26262). 

Experiencia trabajando con unidades de control electrónico automotriz (ECU)

Familiarizado con metodologías ágiles (SCRUM, KANBAN, integración continua, etc.)

 

  • Desarrollador de software integrado

Experiencia en programación C (nivel medio +3 años de experiencia en la industria).

Protocolo CAN, LIN, UDS (conocimientos básicos: conocimientos teóricos del protocolo, usuario básico).

Experiencia en Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (modelo V, ASPICE).

Experiencia práctica en análisis de requisitos de software.

Experiencia en el uso de DOORS, CANOe, CANalyzer, DaVinci Dev (Vector Tools), INCA, T1 (Gliwa) o herramientas similares.

Prueba de habilidades / Prueba unitaria / Prueba de módulo / Prueba de sistema (prueba básica).

Dominio del nivel de inglés.

Trabajo en equipo y orientación intercultural.

Buena capacidad de comunicación.

Responsable y comprometido para manejar la tarea de forma independiente.

 

  • Analista senior de soporte de EAI

Experiencia básica en soporte de sistemas de TI (L1 y L2)

El conocimiento básico de los estándares EDI (ANSI X12, EDIFACT, VDA, etc.), conceptos de middleware orientados a los estilos de mensajería MOM (asincrónica, pub-sub) o API de mensajería (JMS, STOMP, AMQP, REST) ​​es un plus

El conocimiento básico de los protocolos y mecanismos de comunicación EDI, API y mensajería es una ventaja

El conocimiento de la base de datos y los lenguajes de programación son una ventaja

Conocimientos básicos en gestión de incidentes y problemas

Conocimientos básicos sobre herramientas de emisión de tickets de gestión de servicios como BMC Remedy, JIRA, etc.

Buena capacidad de comunicación

Jugador de equipo

Orientado a resultados

 

  • Ingeniero de diseño (electrodomésticos)

SIEMENS, PTC, CREO or CATIA

Experiencia laboral JIRA para una gestión ágil de tareas basada en paneles.

Experiencia laboral diseñando para la fabricación de componentes de chapa

Diseño para experiencia laboral en fabricación aditiva

Nivel de inglés avanzado

3-5 años de experiencia trabajando en esta área

Certificación en CAD o GD&T

Experiencia en diseño de componentes plásticos

 

  • Ingeniero de seguridad de proyectos (automotriz)

Licenciatura en Electrónica, Mecatrónica o Ciencias de la Computación

Experiencia en la industria automotriz 3+ años

Experiencia y sólidos conocimientos en procesos y productos de trabajo relacionados con la ciberseguridad (por ejemplo, DIA, TARA, Concepto de seguridad, Declaración de riesgo residual, etc.)

Comprende conceptos de criptografía (cifrado, firma, hash, AES, RSA, DH)

Capaz de evaluar la privacidad de los datos y la seguridad del producto en los productos de los clientes

Conocimientos en seguridad funcional (ISO26262)

Fuerte conocimiento sobre SDLC (ciclo de vida de desarrollo de software)

Sólidas habilidades de gestión de proyectos

Gran conocimiento sobre garantía de calidad, procedimientos de lanzamiento de software y modelos de capacidad como ASPICE, CMMI

Experiencia con los requisitos del sistema y los procesos del sistema 

Conocimiento de la arquitectura AUTOSAR y sus componentes de seguridad. 

Conocimientos en diagnóstico (UDS ISO 14229)

Se requiere CAN / CANFD u otro protocolo de comunicación.

Experiencia en gestión de requisitos y gestión de cambios.

Experiencia con DOORs

Dominio del inglés

 

  • Ingeniero senior de soporte

Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o similar.

Nivel Básico

Grandes habilidades comunicativas

Gestión del tiempo

Priorización de tareas.

Nivel de inglés avanzado.

Responsable, proactivo, jugador de equipo y rápido aprendizaje.

 

  • Gerente de programa

Licenciatura en Ciencias en Ingeniería o campo técnico relacionado

Experiencia en el campo de la automoción

Información Adicional

Fuertes habilidades de liderazgo                                                          

Capacidad para gestionar grandes programas                                                                   

Habilidades de gestión empresarial estratégica                                                            

Habilidades de negociación                                                                   

Gestión de conflictos, gestión de riesgos                                                                     

Habilidades para resolver problemas                                                            

Habilidades de comunicación.                                                            

Voluntad de formar y entrenar personas             

 

  • Ingeniero de pruebas de sistemas

Licenciatura en Electrónica, Software, Informática o ingeniería equivalente.

Mínimo de 3 años de experiencia en Validación y Verificación de Sistemas.

Pruebas de integración y calificación de sistemas.

Prueba de caja negra.

Buen conocimiento de Electrónica, Microcontroladores (8, 16 y / o 32 bits), C Embebido y Compiladores.

Secuencias de comandos CAPL.

Buen conocimiento de los protocolos de comunicación automotriz (por ejemplo, CAN).

Buen conocimiento del protocolo de comunicación de diagnóstico UDS.

Experiencia previa con pruebas HiL para productos automotrices.

La exposición previa a la arquitectura AUTOSAR (Boot, BSW) es una ventaja.

Experiencia con depuradores en circuito (por ejemplo, iSystem).

Experiencia con herramientas HiL (p. Ej., Vector VT System).

Buenas dotes de colaboración y comunicación.

 

Las personas interesadas en aplicar en alguna de las vacantes, se deben de registrar en el sitio web de carreras de Robert Bosch, crear una cuenta y publicar su currículum vitae, para que la compañía pueda dar seguimiento de las aplicaciones a las vacantes. 

Algunos de los requisitos básicos de contratación son los siguientes: experiencia laboral, trabajo en equipo, metodología para la resolución de problema, inglés intermedio, experiencia en desarrollo de productos, entre otros.

La marca tecnológica amplía constantemente su presencia internacional e impulsa continuamente el crecimiento de los más de 13,000 asociados, quienes desarrollan su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología.

Para conocer más de las vacantes de clic en el siguiente link: https://careers.smartrecruiters.com/BoschGroup/mexico?search=Guadalajara

 


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