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El congreso Leading Women de Automotive News, que ha contribuido en los últimos 20 años al empoderamiento de las mujeres que hacen parte de la industria automotriz, abrirá su primera edición en Ciudad de México el próximo 13 de noviembre.
Leading Women es un evento especializado en el desarrollo de la mujer y 100 por ciento enfocado en el sector automotriz, con años de exitoso desarrollo en Estados Unidos y Canadá.
Llega a México por primera vez con la participación de ponentes de importantes empresas del sector que incluyen armadoras, proveedoras de primer nivel y distribuidoras de autos. Una de la tesis sostenida durante el programa describe que la diversidad es uno de los mayores impulsores del crecimiento de las empresas, pues permite el acceso a una gran variedad de puntos de vista para la solución de problemas y la generación de ideas de naturaleza distinta para el despliegue de procesos de mejora e innovación.
Por ahora, según datos de la OCDE, solo 31 por ciento de las mujeres en México ocupa puestos directivos y 7 por ciento de las posiciones en Consejos Directivos es ocupado por miembros femeninos; datos que advierten de una gran oportunidad en el mercado para desarrollar a mujeres con talento.
Automotive News arrancó esta iniciativa en Estados Unidos en la ciudad de Detroit desde hace más de 20 años, con la elaboración del listado de las 100 Mujeres más poderosas del sector automotriz, lo cual evolucionó con la realización de eventos en Estados Unidos y Canadá, generando una red de profesionales empoderadas del sector que comparten experiencias en apoyo de sus pares, a través del evento y de herramientas como el APP Leading Women Network. Durante el más reciente, organizado en Dallas, Texas, el pasado mes de mayo, se reunieron más de 300 mujeres, todas ellas, líderes y protagonistas en distintos ámbitos de la industria, desde la manufactura hasta la comercialización de automóviles.
Los conceptos centrales tuvieron que ver con el desarrollo de una cultura incluyente en donde la diversidad es observada como una ventaja competitiva y en la que la igualdad de oportunidades (tanto en desarrollo profesional como en términos salariales) produce un amplio potencial de crecimiento para las organizaciones. El talento no tiene género, raza o religión.
Las organizaciones incluyentes son exitosas.
Leading Women México retoma esta filosofía para exponer historias exitosas e
inspiradoras centradas en dichos ideales y en un formato de charlas y paneles
de opinión que brinden a la audiencia ideas inspiradoras que les permitan
emular y construir casos de éxito propios en sus organizaciones.
LOS
TEMAS QUE SE ABORDARÁN SON:
• El estatus de la participación femenina en los
distintos ámbitos de la industria automotriz en México y su situación comparado
con otros países en el mundo.
• La atracción (y capacitación) de la mujer hacia el
sector a partir de esfuerzos en conjunto con la academia y organismos públicos
y privados.
• Testimonios de éxito en manufactura de automóviles en
plantas lideradas por mujeres.
• La creación de una cultura basada en la diversidad y
la mentoría bajo esquemas de igualdad.
Las conferencias estarán ofrecidas por los propios
protagonistas del sector, representando empresas como GM, Renault, Lincoln,
Ford, Faurecia, Gestamp y Toyota.
El evento, que cuenta con el patrocinio Premium de EY, está dirigido a profesionales de la industria automotriz, desde la manufactura hasta el mercado terminal, incluyendo proveedores de material directo, armadoras y concesionarias.
