El grupo de Mujeres Líderes de Guanajuato refrendó
su compromiso para promover la igualdad de género e impulsar el liderazgo
femenino. En su última reunión del 2019, las integrantes destacaron la
importancia de fortalecer una red de contactos que permita aumentar la
participación de las mujeres en puestos de liderazgo.
Dijeron que la construcción de conexiones y
relaciones permite a las mujeres compartir información y experiencia para
enfrentar los desafíos que presenta la desigualdad de género; pero también,
destacaron que la creación de alianzas
estratégicas facilita afrontar los retos económicos que se vislumbran
este 2020.
A la reunión asistieron Gabriela Bucio, directora
general del Parque Industrial Cuadritos; Adriana Valdivia, director general de
Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y
Tecnologías de la Información (CANIETI) Guanajuato y del Clúster de Tecnologías
de Información de Guanajuato (CLUTIG); Karina Contreras, directora regional de
CBRE en el Bajío; Alejandra Oropeza, gerente editorial en Mexico Industry;
Katja Dittmar, representante de Kromberg and Schubert; Dessire Angel, directora
general de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Zona
Metropolitana de León; Nahieli García, director general de Temaplax y Norma
Quintero, directora general de index Guanajuato.
Recordaron que de acuerdo con la Organización de las
Naciones Unidas el empoderamiento de las mujeres impulsa economías prósperas y
estimula la productividad y el crecimiento. Asimismo, a decir del organismo
mundial, las empresas se benefician
enormemente al aumentar las oportunidades en cargos de liderazgo para las
mujeres, algo que ha demostrado aumentar la eficacia organizacional.
Aun así, las desigualdades de género siguen estando
fuertemente arraigadas en la sociedad. Por ello, reconocieron la importancia de
seguir trabajando este año para lograr la igualdad de oportunidades y promover
el acceso de más mujeres a puestos de dirección.
