De acuerdo al estudio “Women In Business” realizado por Grant Thornton International, México es el país número 23 en donde hay mujeres liderando una empresa, es decir, el 26% de los cargos directivos son ocupados por mujeres.
El año pasado el porcentaje de empresas a nivel mundial con al menos una mujer en la alta dirección subió a 87%, un aumento del 12%, según la firma de consultoría y contabilidad.
Edurne Balmori, directora general de METCO, considera que en México, el tema de oportunidades a la mujer, es cultural, y a esto, deriva la importancia que tiene el que las empresas ayuden a romper estas barreras en sus trabajadores, que no solamente sea una política escrita, sino que se logre fomentar esa ideología, creando una cultura de liderazgo, en donde el equipo de directivos creé las mismas oportunidades para sus empleados, sin ninguna distinción.
“Creo que como cabeza de una empresa, la meta más grande que se tiene es hacer que la gente se desarrolle y que se den cuenta de que ellos también pueden lograrlo, que tienen las mismas oportunidades, sin importar si eres hombre o mujer”, dijo Edurne.
Considera que este tema de liderazgo se debe de instruir a todos los miembros de una compañía, pues incluso el estar en la cabeza de una división y el tomar decisiones te convierte en líder. “Se debe empoderar internamente al personal a que tengan uso del liderazgo, y que se den cuenta que todos tienen la oportunidad de crecimiento dentro de esta, y que si les toca estar en la cabeza de la compañía será una responsabilidad grande, pues tienen que guiar a la gente a su cargo para que también logren un desarrollo”, comentó.
Edurne insistió en que la existencia de empresas con una cultura de inclusión en el país como METCO, es importante para seguir fomentando la diversidad en los cargos de directivos dentro de las compañías, que no se trata solamente de cubrir una famosa cuota de género o generar un balance, simplemente que la persona seleccionada cumpla con el perfil que se requiere. Dando espacios y oportunidades por igual, y sin olvidar que los hombres también son un aliado estratégico.
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