La empresa dedicada a la
Consultoría, Atracción y Evaluación de Talento, Aet by OutHelping Solutions,
realizó el taller “Branding Personal”, en donde en colaboración con la Cámara
de Comercio Franco Mexicana (CCFM) se brindaron herramientas de presencia y
psicocorporalidad al momento de una entrevista de trabajo.
El taller forma parte de una serie de cursos que están enfocados en la
búsqueda de la mejora continua para mayores oportunidades laborales.
“A través del cuerpo proyectamos muchas cosas
mediante un lenguaje no verbal y damos información sobre nosotros mismos.
Entonces la manera en que uno se presenta con un posible empleador o un
reclutador influye en la impresión que se puede dejar en estas personas”,
explicó Mario Pérez, director de Atracción y Evaluación de Talento.
El taller fue impartido por
Alejandra Hernández, psicóloga especializada, quien brindó varias técnicas para
tomar una autoconciencia y así poder identificar en cuanto a postura, lenguaje,
la velocidad del habla y cómo eliminar ciertas tensiones para obtener un mayor
confort a la hora de proyectar hacia los demás.
Este tema genera un gran
impacto en la industria, ya que el prospecto ideal no siempre resulta ser el
que mejor se vende y puede haber fuga de talentos que podrían dar una enorme aportación a la compañía,
pero al carecer de herramientas no son seleccionados.
“Entonces al fortalecer a los
candidatos para mostrar mejor sus fortalezas y darles una alternativa, el
objetivo es que ellos puedan mostrarse o venderse eficazmente, esto facilitará
que las empresas cuenten con el talento adecuado y este talento encuentre
trabajo de acuerdo a sus expectativas”, refirió el director de Atracción y
Evaluación de Talento.
Este tema todavía resulta una
propuesta no muy tradicional, principalmente hay estudio del lenguaje no
verbal, pero no la aproximación hacia los candidatos para demostrar lo que
ellos están proyectando.
Mario Pérez destacó que
seguirán trabajando conjuntamente con la Cámara a través de diversos talleres
en búsqueda de la mejora continua del motor de la industria que es el capital
humano.
