Apuestan
por el papel de la mujer en el sector TI
Como parte del programa
“Mujeres Excepcionales”, mismo que busca atraer talento femenino de las áreas
de Automatización y de Tecnologías de la Información y Comunicación, la
compañía Intel, sostuvo un encuentro con alrededor de 100 aspirantes a ocupar
un puesto laboral o de estadía dentro esta empresa de origen estadounidense.
Durante esta reunión se
brindaron conferencias y se habló sobre la empresa que es la mayor fabricante
de circuitos integrados en el mundo y actualmente también cotiza en la Bolsa
Mexicana de Valores.
El staff de Intel
convivió directamente con cada aspirante, de las cuales, aproximadamente el 50
por ciento correspondió a estudiantes o egresadas de la Univesidad Tecnológica
de Querétaro (UTEQ).
A través del programa “Mujeres
excepcionales”, Intel busca a jóvenes del sexo femenino para capacitarlas y
desarrollarlas dentro de su ámbito laboral, de acuerdo a sus estándares, lo que
resulta conveniente para ambas partes, impulsando así el desarrollo de las
mujeres en este sector.
Cabe destacar, que las
candidatas deben cumplir con un perfil que incluye -además de ser egresada o
estudiante de Automatización o de TIC- un nivel de intermedio a avanzado de
inglés y disponibilidad de mudarse a Guadalajara por el tiempo que dure la relación
laboral.
“Es una iniciativa de
Intel y surge debido a la necesidad de robustecer el número de mujeres dentro
de las áreas técnicas; ellos deciden iniciar en Guadalajara y después van
incluyendo a otros estados”, señaló la coordinadora de este programa en UTEQ,
Claudia López.
El encuentro se dio en
la Universidad, derivado del convenio de colaboración que suscribieron ambas
instancias. En él estuvieron presentes, de parte de Intel: Ramón Morales,
Innovation Manager; María de Jesús Velarde, Technical Manager; Mariana Estrada,
Talent Acquisition Strategist, así como miembros del Staff de la empresa.
También estuvieron
presentes: el secretario de Vinculación, Luis Gerardo González López; la subdirectora
de Vinculación Empresarial, Perla Mercado Rodríguez; las profesoras y
coordinadoras del programa en la UTEQ, María A. Pérez Ríos y Claudia López
Aguilera.
