La Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí (ADERIAC), junto con empresas líderes del sector privado, anunciaron su participación en el proyecto EQUIDAD 360, una iniciativa que busca transformar los entornos laborales promoviendo la equidad de género y la inclusión en el estado de San Luis Potosí.
Este programa, respaldado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), tiene como meta garantizar que todas las personas, sin importar su género o condición, tengan acceso a las mismas oportunidades laborales.
El proyecto EQUIDAD 360 es un esfuerzo conjunto entre la iniciativa privada, el gobierno y organizaciones internacionales para construir espacios de trabajo más justos, diversos y respetuosos, alineados con las necesidades del talento humano en San Luis Potosí.
Compromiso empresarial con el cambio
Empresas como General Motors, Bombas Grundfos, Cummins Inc., Eaton CEFI y Daikin México son parte de las primeras 11 compañías que han adoptado este programa. Su participación demuestra un compromiso claro con la promoción de políticas inclusivas y la construcción de culturas organizacionales que valoren la diversidad. Estas acciones no solo benefician a los colaboradores, sino que también posicionan a las empresas como líderes en responsabilidad social y competitividad.
Un llamado a la acción
La STPS invitó a las empresas locales a unirse a este esfuerzo, con la meta de sumar 50 empresas más en el corto plazo. El programa se alinea con las normas oficiales mexicanas NOM-035 y NOM-025, que promueven el bienestar laboral y la igualdad de oportunidades, y ofrece herramientas de capacitación y sensibilización para fomentar cambios profundos en las culturas laborales.
Objetivos del programa
EQUIDAD 360 se enfoca en:
- Implementar políticas de equidad de género que aseguren igualdad de oportunidades.
- Crear ambientes laborales respetuosos e inclusivos que valoren la diversidad.
- Fomentar el cumplimiento normativo en materia de bienestar laboral.
- Capacitar y sensibilizar a los equipos de trabajo para generar un cambio cultural sostenible.
La participación de la iniciativa privada, liderada por ADERIAC y las empresas ya comprometidas, es fundamental para lograr un impacto en justicia social, desarrollo económico y social de San Luis Potosí.
