Detroit Reman Planta Toluca alcanzó la remanufactura de su motor número 10,000, lo que consolida su operación como un pilar estratégico dentro de la estrategia de economía circular de Daimler Truck en Norteamérica.
Desde su apertura en 2007, la planta ha enfocado sus procesos en la recuperación y remanufactura de motores y partes para el transporte de carga, al ofrecer piezas con desempeño equivalente a componentes nuevos, producidas bajo estándares certificados y con garantía respaldada por el fabricante.
Remanufactura impulsa eficiencia y sostenibilidad en la industria automotriz
La remanufactura se ha posicionado como una alternativa eficiente para la industria, ya que permite ahorros de hasta un 30% frente a piezas nuevas, además de reducir el consumo de materiales y la generación de residuos, lo que contribuye a disminuir la huella ambiental del sector.
Victor Tellez, gerente general de Detroit Reman Planta Toluca, señaló: “Llegar a 10,000 motores remanufacturados es un logro que habla del compromiso y la calidad de nuestro equipo. Cada unidad que sale de esta planta representa años de experiencia acumulada y una promesa cumplida hacia nuestros clientes y hacia el medio ambiente”.
El motor número 10,000 pertenece a la familia Mercedes-Benz 926, reconocida en el mercado por su durabilidad y desempeño en condiciones de operación exigentes, lo que ha favorecido su adopción en diversas aplicaciones de transporte en México.
Planta Toluca fortalece operación regional con portafolio especializado
Actualmente, la planta cuenta con un portafolio de más de 400 números de parte que incluye motores completos y componentes, como compresores de aire HDEP de quinta generación, sensores de NOx, secadores de aire y soluciones para la familia FL360.
Detroit Reman Toluca forma parte de un clúster norteamericano de cinco plantas de remanufactura y opera bajo las certificaciones ISO 9001:2018 e ISO 14001:2018, lo que le permite atender mercados de México, Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica.
La operación está respaldada por cerca de 400 colaboradores, con iniciativas de inclusión que integran a mujeres y a personas con discapacidad en procesos industriales especializados.
