Inició el del Foro Laboral “Adaptándonos al Cambio”, organizado por la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), en el Gran Salón del Club Industrial, en Monterrey, Nuevo León.
Gabriel Chapa Muñoz, presidente de la COPARMEX Nuevo León, resaltó que el foro brindará un espacio para discutir y analizar los desafíos actuales, permitiendo diseñar un futuro laboral que responda a las transformaciones en el mercado, impulsadas por la tecnología, la globalización y el cambio climático.
En la ceremonia de inauguración se contó con la presencia del gobernador, Samuel García Sepúlveda, quien destacó que, el estado está preparado para enfrentar cualquier obstáculo. “Estos tres años, Nuevo León ha sido primer lugar en todos los índices; tenemos afortunadamente pleno empleo, primer lugar en creación de empleos, primer lugar en empleos remunerados y primer lugar en creación de empresas”, subrayó.
El Gobernador aseguró que “no importa el obstáculo, que no importa la coyuntura, este estado de Nuevo León va a seguir como siempre, imparable, como lo ha sido en las últimas décadas y como lo seguirá siendo en las futuras”. Para él, el ecosistema impulsado por el nearshoring obliga al estado a realizar inversiones significativas en educación y logística. En este sentido, destacó la necesidad de adaptar los planes de estudio de las más de 150 universidades en la entidad hacia áreas como la electromovilidad y la inteligencia artificial.
Asimismo, compartió: “Hoy Nuevo León es el campeón del nearshoring y primer lugar en todo. Eso trae consigo grandes retos para la industria, la movilidad y el crecimiento de nuestro estado. Por eso, en el Foro Laboral Coparmex Nuevo León 2024, hablamos sobre cómo llevamos tres años trabajando para que esta bonanza se refleje en la calidad de vida de las familias. Esto es por todo Nuevo León”.
La edición 2024 del Foro Laboral, que se centra en el tema “Adaptándonos al Cambio”, busca presentar las últimas tendencias en el ámbito laboral en México y el mundo. Entre los temas a tratar se encuentran la Ley de trata de personas, el nearshoring, procesos colectivos y quejas del T-MEC, así como el compliance laboral. También se llevará a cabo la presentación del libro “La otra Reforma Laboral en México: El mecanismo laboral de respuesta rápida del T-MEC y el Nearshoring”.
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