Fue el 7 de noviembre cuando BMW plata San Luis Potosí puso en marcha su Centro de Entrenamiento, este es considerado para la compañía uno de los logros más importantes durante la etapa de arranque del complejo que inició operaciones en 2019, a la fecha se han graduado 10 generaciones.
En este centro el entrenamiento no sólo es para asociados, sino también incluye la capacitación a aprendices de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, CONALEP y CEDVA. Dichas instituciones educativas participan en el Programa Dual.
Daniel Boehringer, director de recursos humanos de BMW Group planta San Luis Potosí explicó que actualmente están poniendo un alto enfoque en la calificación de sus asociados para la electrificación.
El directivo informó que en este centro se han invertido más de 9 millones de dólares para su construcción, cuenta con 15 salas de entrenamiento y laboratorios, se capacitan alrededor de 400 personas al mismo tiempo y llevan más de 20,000 horas de formación acumulada.
Además en este recinto los aprendices han desarrollado 100 proyectos los cuales han sido implementados en los procesos de producción de la planta y en otras ubicaciones.
Un proyecto que ha sido clave fue el desarrollo de un cover, el cual fue producido a través de impresión 3D, este funciona como protección en la colocación de las flechas laterales instaladas al diferencial en el modelo G87.
Este centro de entrenamiento cuenta con nuevas salas como: electromovilidad, manufactura aditiva, alto voltaje, entrenamiento con robots, un módulo didáctico de baterías, entre otras.