En medio de la competencia global por atraer inversión y talento, Nuevo León refuerza una de sus principales fortalezas: la paz laboral, un activo que ha permitido consolidar su dinamismo económico y captar más de 125 mil millones de dólares en inversión.
Durante la firma del Compromiso por la Paz Laboral, el gobernador Samuel García destacó que la estabilidad en las relaciones entre trabajadores, sindicatos y sector empresarial ha sido clave para impulsar la generación de empleo y fortalecer el crecimiento de la entidad.
Acompañado del secretario del Trabajo, Federico Rojas, el mandatario estatal aseguró que este entorno de diálogo y respeto ha permitido que cada actor cumpla su papel, lo que consolida un ecosistema donde convergen la inversión extranjera, el capital local y el desarrollo de obra pública.
Nuevo León fortalece su competitividad con estabilidad laboral
Tres décadas de estabilidad laboral reflejan la efectividad del modelo de diálogo y colaboración
La coordinación entre gobierno, empresas y trabajadores ha consolidado un entorno de estabilidad que no solo favorece la llegada de inversiones, sino que fortalece las condiciones para un crecimiento económico sostenido en la entidad.
Este modelo se refleja en un indicador contundente: Nuevo León suma 28 años sin el estallido de una huelga, un histórico de estabilidad laboral que da certeza a largo plazo para el desarrollo productivo.
Atención institucional impulsa acuerdos laborales en Nuevo León
Atención y acompañamiento institucional fortalecen la defensa de los derechos laborales
Como parte de esta estrategia, el Centro de Conciliación Laboral ha atendido más de 304 mil solicitudes y concretado 196 mil convenios, con acuerdos que superan los 7 mil 787 millones de pesos y han beneficiado a más de 913 mil personas, bajo un modelo que privilegia el diálogo.
Por su parte, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo ha brindado más de 32 mil asesorías y realizado cerca de 30 mil conciliaciones, con ahorros por más de 106 millones de pesos en favor de las y los trabajadores.
El secretario del Trabajo señaló que la voluntad de las partes ha sido determinante para construir un entorno laboral basado en la legalidad y el respeto, al tiempo que reiteró el compromiso de mantener condiciones que favorezcan relaciones laborales sanas y transparentes.
Con este acuerdo, Nuevo León busca consolidar un modelo donde la estabilidad laboral no solo sea un objetivo, sino una herramienta activa para fortalecer su competitividad, atraer inversión y generar bienestar para su población.
