GBIC fortalece la vinculación entre las empresas y el talento local a través de “Careers and Coffee”

Isbac Martínez.
Octubre 27, 2025

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La Greater Brownsville Incentives Corporation (GBIC) llevó a cabo con éxito el evento “Careers and Coffee” edición 2025, un espacio que conectó a negocios de diversos sectores con miles de buscadores de empleo. En este encuentro, la Greater Brownsville Incentives Corporation puso en el mismo lugar a empresas estratégicas y a talento calificado de la región, con el objetivo de fortalecer la empleabilidad local y la atracción de capital humano.

De acuerdo con Marlene Murillo, coordinadora de Enlace Comunitario de GBIC, la feria reunió a más de 70 compañías locales e internacionales, entre las que destacan SpaceX, LNG, GD Energy, entre otras, que ofrecieron vacantes en áreas como ingeniería, manufactura, soldadura y servicios técnicos. “3,500 personas se registraron, pero asistieron muchas más. Las compañías respondieron con entusiasmo porque este evento representa una gran oportunidad para vincularse con el talento local”, destacó Murillo.

El evento, celebrado en el Brownsville Events Center, ofreció entrevistas presenciales, sesiones de networking, asesoría en la elaboración de currículum y fotografías profesionales gratuitas, en un ambiente accesible y dinámico. Con estos servicios, GBIC busca mejorar la presentación profesional de los candidatos y facilitar el contacto directo entre oferentes y buscadores de oportunidades laborales.

En este contexto, sectores como la industria energética, la cadena manufacturera y los servicios técnicos especializados en el sur de Texas necesitan perfiles listos para incorporarse a corto plazo, lo que refuerza el papel de Brownsville como punto estratégico en el mercado laboral transfronterizo.

Murillo señaló que “Careers and Coffee” se realiza cada año durante el mes de octubre, como parte de los esfuerzos de GBIC para fortalecer la empleabilidad y promover el desarrollo económico de la región.

“Después del evento, nos comunicamos con las compañías participantes para saber si lograron concretar contrataciones y les ofrecemos difundir las vacantes que aún tengan disponibles”, explicó. Este seguimiento permite mantener un canal activo entre las empresas y los perfiles técnicos de la región, y al mismo tiempo da continuidad al proceso de reclutamiento más allá de la feria presencial.

Con más de 7,000 oportunidades laborales disponibles en sectores industriales, tecnológicos y de servicios, “Careers and Coffee” se consolida como uno de los eventos de reclutamiento más importantes del sur de Texas, reafirmando el compromiso de GBIC con el crecimiento económico y el bienestar de la comunidad.


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