En un mundo donde las decisiones empresariales impactan cada vez más a las comunidades y al medio ambiente, Ford de México se ha consolidado como un referente en Responsabilidad Social Corporativa (CSR), integrando valores como la sostenibilidad, la inclusión y el desarrollo social en el corazón de su estrategia.
Desde 1962, la automotriz ha liderado iniciativas que no solo transforman comunidades, sino que convierten a sus empleados en auténticos agentes de cambio, demostrando que las empresas pueden ser motor de progreso para la sociedad.
“Creemos firmemente que la responsabilidad social no es solo una obligación, sino una oportunidad para transformar nuestro entorno,” afirmó Lucien Pinto, presidente y CEO de Ford de México, Puerto Rico, Centroamérica y El Caribe.
Shared Purpose: Una Cultura de Colaboración y Cambio
El programa Shared Purpose, un pilar fundamental de CSR en Ford de México, involucra a los empleados como actores clave en la creación de soluciones para las comunidades. A través de proyectos de voluntariado y colaboración con organizaciones como Ford Philanthropy y Líderes Contribuyendo, este enfoque ha permitido generar un impacto tangible en 2024 con 44 acciones de voluntariado, la participación de más de 1,800 voluntarios y 15,000 horas invertidas en actividades comunitarias.
El programa opera bajo tres pilares esenciales:
- Ambiental: Proyectos orientados a la sostenibilidad del medio ambiente.
- Ciudadanía Corporativa: Iniciativas para fortalecer comunidades.
- Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI): Promoción de la inclusión y equidad en todos los niveles.
Este año, la iniciativa “Global Caring Month” destacó como un ejemplo de la sinergia entre los empleados y su comunidad, permitiendo a los voluntarios colaborar con organizaciones no lucrativas y promover el bienestar social.
Educación: Un compromiso de 58 años
Otro pilar fundamental de CSR en Ford de México es el Comité Cívico de Ford, Lincoln y sus Distribuidores, creado en 1966. Este programa ha permitido la construcción de 212 escuelas en zonas vulnerables, beneficiando a más de 80,000 niños y niñas cada año.
La financiación proviene 50% de las ventas de vehículos Ford y Lincoln, aportadas por los distribuidores y 50% de contribuciones directas de Ford de México.
Además de la construcción, el Comité se involucra en programas como Torneo Nacional de Deportes, Robotix Lego League, donación de lentes y computadoras, y becas para estudios continuos. Estas acciones van más allá de la infraestructura, promoviendo el desarrollo integral de las comunidades educativas.
Un modelo empresarial de impacto social
La filosofía de Ford de México demuestra que la responsabilidad empresarial puede ser un motor para el cambio positivo. Con programas como Shared Purpose y el Comité Cívico, la automotriz reafirma su compromiso de construir un mundo mejor donde todas las personas puedan “moverse y perseguir sus sueños libremente”.
Con una visión que combina innovación, impacto social y sostenibilidad, Ford de México no solo lidera en la industria automotriz, sino también en el esfuerzo por crear un futuro más justo y equitativo para todos.
