La instalación de infraestructura de cuidados en centros de trabajo avanza con el impulso directo de empresas como Ford, Bayer, Unilever y Heineken, que participaron junto con otras corporaciones en un diálogo de alto nivel convocado por la Secretaría de Economía, el BID y CEPAL. Estas compañías, pertenecientes a sectores estratégicos para la economía mexicana, analizaron los beneficios productivos y financieros de adoptar Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI) dentro de sus operaciones y en parques industriales, reforzando el papel del sector privado en la construcción de espacios laborales más inclusivos.
Durante el Segundo Desayuno–Taller con CEOs, más de una docena de compañías participaron activamente en el diseño de modelos que integren servicios de cuidado infantil a las operaciones empresariales, tanto al interior de compañías como en parques industriales. Firmas como Alstom, AMPIP, Bayer, Equinix, Multiva, Danone, Ford, Mabe, Unilever, Heineken, El Puerto de Liverpool, Banorte, Foxconn y Grupo Pantaleón analizaron los beneficios productivos y financieros derivados de esta infraestructura.
Beneficios empresariales de los Centros de Educación y Cuidado Infantil
El subsecretario Vidal Llerenas Morales señaló que los CECI representan una inversión estratégica para el sector privado, ya que permiten reducir la rotación laboral, elevar la productividad hasta 20% y mejorar la atracción y retención de talento. Para las personas trabajadoras, ofrecen seguridad, bienestar y un equilibrio real entre vida laboral y familiar, lo que impulsa la participación femenina en el empleo formal.
La titular de la Coordinación del Servicio de Guardería del IMSS, Mariana Montserrat Tajonar, presentó detalles del esquema CECI en Empresa, donde la empresa aporta terreno, construcción y equipamiento, selecciona una operadora especializada y recupera la inversión en aproximadamente cinco años. El IMSS garantiza estándares de calidad, capacitación y pago mensual por cada menor atendido, lo que convierte al modelo en una opción financieramente sostenible para corporativos de gran y mediana escala.
Modelo CECI en empresas y parques industriales en México
Por parte de CEPAL, Jennifer Alvarado expuso el proceso de actualización de la NMX046 para convertirla en un Estándar de parques industriales que integre infraestructura y servicios de cuidados. Esta medida busca incorporar el tema en la planeación operativa de los parques y fortalecer la competitividad empresarial mediante espacios laborales más inclusivos.
El encuentro también reunió a organismos internacionales como la OIT, ONU Mujeres y la Agencia Francesa de Desarrollo, así como representantes de la Secretaría de Hacienda, lo que refuerza el enfoque empresarial y multisectorial con el que se impulsa la transición hacia una economía basada en la corresponsabilidad social del cuidado.
La Dirección General de Operación de la Secretaría de Economía, a cargo de Ana Gabriela González González, coorganizó este esfuerzo como parte de la alianza estratégica entre el sector privado, el IMSS y organismos internacionales. La agenda conjunta busca integrar políticas empresariales que garanticen el derecho al cuidado y fortalezcan la competitividad del país mediante una política industrial con enfoque de igualdad sustantiva.
