A medida que la transformación digital industrial avanza en sectores como manufactura, alimentos y servicios, las empresas enfrentan un desafío creciente: la falta de mantenimiento especializado y la escasez de talento técnico.
De acuerdo con Christian Struve, CEO y cofundador de Fracttal, la escasez de técnicos con habilidades actualizadas es ya un fenómeno global.
Crisis de talento en mantenimiento industrial
“La relevancia de esta industria representa 3 millones de empleos directos y 6 millones indirectos... y eso significa un desarrollo económico en todas y cada una de las partes en donde está instalada esta industria”, señaló.
Un estudio de Tinker Trak en Estados Unidos revela que el déficit de talento en mantenimiento alcanza hasta el 60% de las grandes organizaciones. Esta tendencia, advierte Struve, comenzará a replicarse en otros países conforme crezca la adopción tecnológica.
“Las nuevas competencias están creando una brecha importante entre técnicos especialistas y tecnologías. Por ejemplo, la edad promedio de los técnicos especialistas en México es de 40 años, por lo que su experiencia está muy ligada a tecnologías pasadas”, explicó.
Entre las competencias más demandadas, Struve mencionó el análisis de datos y machine learning, el Internet de las Cosas (IoT), la ciberseguridad industrial y la gestión de redes inteligentes.
“Si no queremos llegar a una crisis de reemplazo como ya la viven muchos países europeos, donde predominan técnicos con más de 20 años de experiencia, es necesario impulsar nuevas iniciativas de capacitación para el personal que ya labora en las diferentes industrias, pero también generar una mayor coincidencia entre los programas académicos y las necesidades del mundo real”, destacó.
Capacitación tecnológica y Héroes del Mantenimiento
Para cerrar la brecha de habilidades, Fracttal organiza cada año el congreso global Héroes del Mantenimiento, un evento gratuito que reúne a especialistas de todo el mundo para compartir innovación, tecnología y mejores prácticas.
“Este año el congreso estará totalmente enfocado en la tecnología que predominará para las áreas de mantenimiento de las empresas en el futuro: desde la IA y la automatización en campo hasta la tecnología, liderazgo y ética que nos ayudarán a preparar a los equipos para trabajar con sistemas inteligentes”, adelantó Struve.
El encuentro se realizará los días 29 y 30 de octubre de forma virtual y gratuita, con registro disponible en: https://heroes.fracttal.com/es/
El mantenimiento predictivo, basado en Inteligencia Artificial y análisis de datos, es una de las soluciones con mayor crecimiento en la industria, ya que permite detectar fallas antes de que ocurran, alargando la vida útil de los equipos y mejorando la productividad.
“Un sistema de mantenimiento predictivo termina con más del 95% de los fallos no programados y genera un retorno de inversión casi de inmediato, pues alarga la vida de los equipos y los vuelve hasta 30% más eficientes”, aseguró el directivo.
Fundada en 2015 por Christian Struve y Alejandro Pérez, Fracttal es una startup chileno-española que desarrolla software de mantenimiento inteligente con tecnologías como IA, Big Data, Analytics e IoT.
Sus soluciones ayudan a empresas de sectores como manufactura, logística, salud y tecnología a reducir más del 25% de las incidencias en sus activos y aumentar su productividad hasta en 35%.
En 2023, la compañía cerró una ronda de inversión por 10 millones de dólares liderada por Kayyak Ventures, con el objetivo de impulsar su expansión en México, Europa y Asia.
