De acuerdo con el estudio Trust, attitudes and use of AI de KPMG, la inteligencia artificial (IA) ya no es una tecnología emergente, sino una fuerza integral de las empresas que está transformando el funcionamiento de todas las industrias, así como redefiniendo el entorno laboral e influyendo en la vida cotidiana a un ritmo sin precedentes.
El informe reveló que, si bien la IA plantea riesgos que deben gestionarse con oportunidad y diligencia, 91% de las personas encuestadas en México esperan que la IA ofrezca una serie de beneficios, y el 79% ya ha experimentado impactos positivos de forma directa.
Por ejemplo, 88% afirmó que la IA le ha permitido reducir el tiempo dedicado a tareas rutinarias o repetitivas, lo que ha ayudado a agilizar procesos y mejorar la eficiencia; sin embargo, 55% reportó haber experimentado pérdida de interacción y conexión humana como consecuencia de su uso.
“Diversas compañías están implementando IA rápidamente, sin considerar detenidamente las estructuras requeridas para garantizar la transparencia, la responsabilidad y la supervisión ética, los cuales son aspectos fundamentales para generar confianza”, comentó Félix Moreno, director de Digital Lighthouse de KPMG México.
Oportunidades y desafíos en el mundo del trabajo
Uno de los principales hallazgos del informe se relaciona con la capacitación del talento. En nuestro país, 63% de quienes respondieron la encuesta creen tener las habilidades y conocimientos necesarios para utilizar IA de forma adecuada, mientras que 46% ha recibido algún tipo de capacitación formal o informal en la materia, y 75% piensa que puede utilizar este tipo de herramientas de manera eficiente.
Por otro lado, en el entorno laboral, 76% señaló que su empresa emplea IA; de hecho, 80% de las personas utilizan IA de manera intencionada para desempeñar sus actividades en el trabajo, lo que, además de traer ventajas, puede conducir a potenciales riesgos. Por ejemplo, 42% indica que la mayor parte del tiempo no podría completar su trabajo sin la ayuda de la IA, y 47% prefiere apoyarse en esta tecnología para realizar una tarea en lugar de aprender cómo hacerla; en este sentido, 59% teme rezagarse, si no la incorpora en sus labores.
Aunado a lo anterior, 55% reconoció haber utilizado IA de manera inapropiada en el entorno laboral, al tiempo que 53% ha cometido errores debido a su uso, y 44% la ha empleado de formas que contravienen las políticas de la empresa. Asimismo, 68% confía en los resultados proporcionados sin evaluar su precisión, y 53% presenta el contenido arrojado por las herramientas como propio.
Finalmente, en materia de privacidad, el 32% afirmó que el uso de la IA ha incrementado los riesgos de cumplimiento en su organización, mientras que 51% considera que esta tecnología puede realizar aspectos clave de su trabajo.
“Es importante destacar que, a pesar de que más de la mitad de las personas encuestadas reportan mayor eficiencia, calidad e innovación en su trabajo gracias al uso de la IA en sus compañías, y que una proporción similar expresa haber observado un crecimiento en las actividades que generan ingresos, tres de cada diez perciben un incremento en la presión y el estrés, así como en la carga de trabajo”, concluyó Gustavo Gómez, socio líder de Inteligencia Artificial de KPMG México.
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