Cada año, empresas de distintos sectores productivos buscan acceder al Distintivo TRe, un reconocimiento que valida su compromiso con la salud, la seguridad y la armonía laboral. Para 2026, la convocatoria ya se encuentra abierta en Nuevo León, lo que representa una nueva oportunidad para que el sector empresarial fortalezca sus estándares internos y mejore su productividad.
El Distintivo TRe 2026 es un mecanismo que impulsa buenas prácticas laborales y promueve entornos de trabajo responsables, alineados con criterios de seguridad, bienestar y eficiencia operativa. A través de este proceso, las empresas participantes no solo obtienen un reconocimiento institucional, sino que también consolidan su reputación corporativa frente a clientes, proveedores y colaboradores.
Evaluación integral de la cultura laboral empresarial
Durante el proceso de selección, las empresas son evaluadas en áreas clave como Relaciones Laborales, Recursos Humanos y Salud y Seguridad en el Trabajo, con base en seis valores fundamentales: responsabilidad, honestidad, eficiencia, colaboración, seguridad y justicia social. Estos criterios permiten medir de forma integral la madurez organizacional y la capacidad de las compañías para generar entornos laborales sostenibles.
De acuerdo con Federico Rojas Veloquio, secretario del trabajo de Nuevo León, el distintivo reconoce a las organizaciones que integran la seguridad laboral y la productividad como ejes estratégicos de su operación. En este sentido, el crecimiento sostenido en el número de empresas acreditadas refleja un mayor interés del sector privado por elevar sus estándares y fortalecer la armonía interna.
Crecimiento sostenido del distintivo en el sector productivo
Las cifras confirman esta tendencia. En 2022, el distintivo fue otorgado a 33 empresas; en 2023, la cifra aumentó a 49; para 2024, alcanzó 58 empresas, y en 2025 se registró un máximo de 68 organizaciones reconocidas. Este avance muestra una adopción gradual de prácticas laborales más responsables dentro del ecosistema empresarial de Nuevo León.
Para las empresas interesadas, el registro al proceso de selección estará disponible hasta el 30 de abril, a través del portal oficial del Gobierno de Nuevo León, en coordinación con la Secretaría del Trabajo de Nuevo León. La participación en esta convocatoria permite a las organizaciones posicionarse como referentes en gestión laboral, en un entorno económico cada vez más competitivo.
