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De acuerdo con estadísticas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), de los 68,955 nuevos empleos generados en los primeros meses del año en México, el 21.26% han sido generados en Nuevo León, lo que representa que 14,661 nacieron en la entidad, colocándola en el segundo lugar del rubro después de Baja California.
Esta cifra representa el 58% de los 24,700 nuevos trabajos reportados en todo el 2019, lo cual significa que se continúan generando empleos formales a pesar de la expectativa económica y laboral del país.
Los sectores que tuvieron un ligero repunte son los de Comercio y Manufacturas con 2,576 y 4,424 plazas respectivamente, siendo Nuevo León el principal motor manufacturero del país.
Roberto Russildi Montellano, titular de la Secretaría de Economía y del Trabajo del Estado, resaltó que el sector productivo en la entidad siempre ha salido avante ante situaciones de crisis y hoy Nuevo León sigue generando empleos pese a la situación nacional que vivimos.
Fomentan la inclusión laboral
Por otro lado, para romper las barreras que impiden un pleno ejercicio de la inclusión en el ámbito del trabajo, se instaló en la entidad la Red Nacional de Vinculación Laboral, que operará el Gobierno del Estado y el Servicio Nacional de Empleo a través de la Secretaria de Economía y Trabajo en coordinación con empresas, instituciones educativas y asociaciones civiles.
Este órgano tiene como objetivo principal hacer realidad la inserción en diferentes empleos de personas que integran grupos con discapacidad, adultos mayores, mujeres en situación de violencia o jefas de familia, jóvenes, Indígenas, liberadas y comunidad LGBTTTI, así como personas que se reincorporan al mercado de trabajo.
Con la instalación y primera reunión, se definió que una de las estrategias para lograrlo será intercambiar información entre todos los miembros que lo integran y, de manera conjunta, se construyan esquemas de sensibilización que ayuden al establecimiento de prácticas y políticas públicas que protejan y les brinden más oportunidades de empleo. Específicamente se enfocará la atención en estos grupos que por diversas condiciones enfrentan una mayor problemática en su inserción a un puesto.
