Font size:
Imprimir
Con la intención de que estudiantes y emprendedoras de la región conozcan las voces de mujeres que han podido desempeñarse en la industria, el Parque Tecnológico CIEN del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) Campus León presentó el panel “Let’s Talk About Her Impact: Emprendimiento y Liderazgo”.
La moderadora Elvira Toba Mery, directora de educación continua en el ITESM Campus León, manifestó que el panel tuvo el objetivo de que los asistentes escucharan y aprendieran a colaborar para el bien común, demostrando todo lo que se puede lograr si las personas aprenden a trabajar en conjunto y no se ven como competencia.
“Queremos generar un diálogo honesto con profesionistas. Porque cuando va a una charla no es tanto la información que escuchan y se llevan, sino la capacidad de pensar distinto, de ser un poco diferente al que llegó, de abonarle algo nuevo a la persona que soy”, dijo.
Las panelistas de este diálogo fueron Dessire Angel, directora de Coparmex León; Nahieli García, directora general de Temaplax; Alejandra Oropeza, gerente editorial en Mexico Industry y Ana Brech, master coach y conferencista.
Quienes hablaron de la perspectiva de género en el ámbito laboral, qué hacen las compañías para que las mujeres estén en el proceso de toma de decisiones, qué detiene a la mujer para tomar la batuta del liderazgo, cómo es que se apoyan entre ellas para evitar el sabotaje, entre otros aspectos.
En su mayoría las conferencistas acordaron que sus padres son un elemento fundamental para inspirarlas en el crecimiento profesional, principalmente a no tener miedo en arriesgarse para buscar y lograr sus metas. Así como sus primeros jefes, que las apoyaron en su proceso de aprendizaje.
En la charla destacaron los momentos y los retos que les han marcado a lo largo de su trayectoria como el escalamiento en el organigrama, consolidar y abrir nuevos mercados, liderar equipos de trabajo de diferentes generaciones, el trabajo a distancia, complementar el ámbito laboral con las responsabilidades del hogar y la maternidad.
Otro de los puntos que detallaron fue que el emprendimiento puede tener un proceso solitario, la toma de decisiones llega a ser complicada porque toda la empresa recae en sus hombros y deben de ganarse la suficiente confianza y el respeto de los colaboradores.
Concluyeron que, para progresar en lo profesional es fundamental crear redes de apoyo, creer que pueden lograrlo, independientemente de los retos que se enfrenten en el camino, no dejar de seguir estudiando y preparándose en temas actuales, además de implementar las bases de liderazgo para poder trabajar en equipo.
Al finalizar el panel "Let´s Talk About Her Impact: Emprendimiento y Liderazgo”, se tuvo una reunión de emprendedores, inversionistas y de fondos de inversión.
