En México, cerca de 1.5 millones de estudiantes están inscritos en carreras de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés), reflejando el crecimiento de este sector en el país. Consciente de la importancia de esta tendencia, Honeywell ha fortalecido su compromiso con la formación de futuros profesionales, estableciendo programas de apoyo que faciliten su desarrollo académico y profesional.
Alianza con CETYS Universidad: Un impulso a la educación STEM
Desde 2008, Honeywell ha mantenido una colaboración con CETYS Universidad en Mexicali, Baja California, con el propósito de apoyar la educación profesional en el sector STEM. Uno de los pilares de esta alianza es la Beca Honeywell, que hasta la fecha ha beneficiado a 23 estudiantes de distintos estados del país, seleccionados por sus capacidades y desempeño académico.
Los beneficiarios de esta beca se preparan para incursionar en distintos niveles de la operación industrial en México, contribuyendo a la evolución del sector manufacturero y tecnológico del país.
WHEN: Fomentando la inclusión femenina en la ingeniería
En 2022, Honeywell lanzó una nueva iniciativa denominada WHEN (Women in Honeywell Engineering Network), enfocada en apoyar a mujeres interesadas en carreras STEM. Actualmente, solo 3 de cada 10 profesionistas STEM son mujeres, por lo que este programa busca incrementar su participación en especialidades como Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica y Cibernética Electrónica.
Lupita Galindo, una de las beneficiadas por el programa de becas, compartió su testimonio sobre el impacto de esta oportunidad en su carrera: “La Beca de Honeywell no solo financió mis estudios en Ingeniería Mecatrónica en CETYS Universidad, sino que me abrió las puertas a una carrera apasionante en la industria aeroespacial. Desde mis primeras experiencias en un laboratorio de ingeniería de clase mundial hasta contribuir en proyectos innovadores del sector aeroespacial, cada paso ha reafirmado que los sueños se pueden alcanzar. Hoy, tras 17 años de crecimiento profesional, sigo con el mismo entusiasmo por el aprendizaje.”
Beneficios del programa de becas Honeywell
Tanto la Beca Honeywell como WHEN ofrecen un respaldo integral a los estudiantes, cubriendo:
• 90% de los costos educativos
• Mentorías con ejecutivos calificados de Honeywell en proyectos
• Asesoría y capacitación en el sector industrial
• Participación en campamentos de verano y pasantías en Honeywell, con la posibilidad de ser contratados tras su egreso
Arturo Campos, vicepresidente de Recursos Humanos en Honeywell Latinoamérica, resaltó el compromiso de la empresa con el desarrollo de sus becados: "Nuestro compromiso es ser un aliado presente a lo largo de toda la formación profesional de nuestros becados, por lo que los involucramos en nuestra cultura, eventos locales y les brindamos un acompañamiento continuo. Este programa se encuentra en constante crecimiento y buscamos expandirlo tanto en número de estudiantes como en especialidades profesionales".
Crecimiento y futuro del programa
Honeywell continúa invirtiendo en este programa con CETYS Universidad, asegurando su crecimiento y sostenibilidad. Actualmente, la empresa cuenta con cinco estudiantes becados en curso, de los cuales dos forman parte de WHEN.
El proceso de postulación está abierto para todos los interesados, con una convocatoria que se habilita anualmente de febrero a mayo. Para más información sobre el programa y requisitos, los aspirantes pueden visitar el sitio oficial de CETYS Universidad.
Con estas acciones, Honeywell refuerza su compromiso con la educación y la industria en México, brindando oportunidades para que más jóvenes se integren a las áreas STEM y contribuyan a la transformación tecnológica del país.
