Grupo Danone México firmó un convenio con la Secretaría de Economía para capacitar a empresas grandes y PYMES en la implementación de políticas de igualdad de género, inclusión y diversidad, con el fin de fortalecer la competitividad, innovación y sostenibilidad en el mercado mexicano.
Durante la firma, la presidenta Regional de Danone para Latinoamérica, Silvia Dávila Kreimerman, afirmó que la compañía busca que más mujeres accedan a posiciones clave de toma de decisiones. “Un México más competitivo no se logra sin mujeres bien pagadas y con oportunidades reales de desarrollo”, subrayó.
Danone impulsa inclusión y diversidad en el sector corporativo
Como parte de la alianza, Danone coordinó la elaboración de Guías de Implementación en Diversidad, Inclusión e Igualdad de Género, que orientan a las empresas en temas estratégicos como la reducción de la brecha salarial, la prevención de violencia de género en centros de trabajo, el incremento de la participación femenina en todos los niveles y el diseño de programas de mentoría y capacitación.
Igualdad laboral como motor de productividad y sostenibilidad
De acuerdo con la ENIGH 2024 del INEGI, en México los hombres perciben en promedio 4,111 pesos más al mes que las mujeres, lo que evidencia la necesidad de cerrar la brecha salarial. En ese contexto, Fernando Díaz, director general de Desarrollo Productivo de la Secretaría de Economía, señaló que las compañías diversas “son más innovadoras, más productivas y con mayor compromiso comunitario”.
Con este convenio, Danone refuerza su liderazgo empresarial al promover modelos inclusivos que mejoran la reputación corporativa y aseguran la sostenibilidad de las compañías. La iniciativa también se alinea a las tendencias globales de responsabilidad social corporativa, cada vez más valoradas por inversionistas y clientes.
La colaboración se integra a los compromisos de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, consolidando a Danone como un referente en el impulso de un modelo económico inclusivo que vincula crecimiento empresarial con justicia social.
