El crecimiento industrial de Nuevo León, impulsado por sectores en expansión como electrodomésticos y equipos de climatización que se exportan a Estados Unidos, exige una cadena de suministro ágil, eficiente y conectada desde la producción hasta el consumidor final. Para responder a este ritmo y consolidar a México como un socio comercial estratégico y confiable, el Clúster de Logística de Nuevo León, dirigido por Ramón Muñozcano, apuesta por fortalecer la competitividad regional desde dos frentes clave: la integración de la proveeduría local y el desarrollo del capital humano.
Pymes fortalecen la cadena de suministro de Nuevo León
Al abordar el papel estratégico del sector en la actividad productiva de la región, Muñozcano explicó que cualquier proceso industrial carece de impacto si no cuenta con una arquitectura de movilidad sólida.
“Cualquier industria que está dentro del mercado tiene que mover sus productos del punto A al punto B; tiene que pasar por un tema de almacenaje, distribución y toda la cadena de suministro, porque cada eslabón se va uniendo hasta que llega el producto al consumidor final. Todo pasa por la logística”, puntualizó.
Destacó que las pequeñas y medianas empresas representan entre el 85% y el 90% de la economía nacional, por lo que el Clúster concentra sus esfuerzos en abrir canales directos de vinculación entre estas unidades de negocio y las grandes empresas tractoras que lideran la exportación.
“Las PyMEs juegan un papel primordial en la economía del país y de cualquier país. Estados Unidos inclusive, que es el mercado más grande, le apuesta mucho a las PyMEs. Yo los invito a que le apuesten a las PyMEs porque son una gran ayuda y, sobre todo, son muy flexibles a ser capacitadas por los grandes y aprender rápidamente esas nuevas tecnologías”, enfatizó Muñozcano durante el Encuentro de Negocios del Clúster de Electrodomésticos (ENCLELAC).
Talento técnico para responder a la automatización industrial
Por otro lado, la transformación tecnológica hacia modelos de producción ultraeficientes representa un cambio de paradigma para la manufactura local. Ante la irrupción global de las factorías automatizadas (dark factories), donde los requerimientos de personal operativo pueden reducirse de plantillas de 500 empleados a tan solo 10 o 30 especialistas, el sector logístico busca adelantarse al mercado. La meta es formar y retener talento técnico altamente calificado para asegurar que la derrama económica de la inversión extranjera permanezca en la entidad.
Para concretar esta visión, detalló que el Clúster de Logística mantiene esquemas de colaboración directa con instituciones de educación técnica media superior en el estado, como el CONALEP y la Escuela Industrial Álvaro Obregón. La iniciativa busca encauzar las habilidades de las nuevas generaciones hacia las necesidades reales de la industria 4.0.
“Los jóvenes traen mucha capacidad, necesidad y crecimiento de que los vean las empresas. Eso es lo que hacemos en el Clúster: tratar de vincular a los cerebros del talento con las empresas que utilizan sus servicios”, afirmó.
Con esta estrategia integral que articula movilidad de mercancías, innovación tecnológica, formación técnica y el fortalecimiento de la red de proveeduría, el ecosistema logístico de Nuevo León se alista para absorber los retos de la relocalización y garantizar un desarrollo industrial sostenible para la región.
