Las empresas, instituciones educativas, organismos públicos y organizaciones sociales de Coahuila podrán obtener el distintivo +Feliz, un reconocimiento que acreditará la implementación de acciones sistemáticas, medibles y sostenidas para prevenir, atender y fortalecer la salud mental de sus colaboradores. La iniciativa busca impulsar una cultura organizacional enfocada en el bienestar, la productividad y la retención de talento.
El programa reconoce a las organizaciones que implementen estrategias para fortalecer el bienestar laboral
El distintivo tiene como objetivo evaluar y reconocer a las organizaciones que incorporen programas internos de salud mental, promuevan el cuidado integral de su personal y desarrollen acciones para identificar factores de riesgo antes de que se conviertan en problemas mayores. La estrategia forma parte de una política estatal que ahora extiende sus acciones al ámbito laboral.
La salud mental gana espacio dentro de la estrategia empresarial
Uno de los principales propósitos de +Feliz consiste en que las organizaciones cuenten con personal capacitado para responder ante situaciones de crisis, conozcan las rutas de atención disponibles y tengan la capacidad de identificar señales de alerta de manera oportuna. Con ello, se busca reducir riesgos psicosociales y fortalecer entornos laborales más saludables.
El programa ya fue presentado en las regiones Sureste, Centro-Carbonífera y Norte de Coahuila, donde alrededor de 100 organizaciones conocieron los criterios para participar. La respuesta refleja un creciente interés de empresas e instituciones por incorporar la salud mental como parte de sus estrategias de desarrollo organizacional.
Además de reconocer las buenas prácticas, el distintivo busca sensibilizar a los centros de trabajo sobre el impacto que tiene el bienestar emocional en la productividad, la retención de talento y el desempeño de los equipos. También promueve acciones concretas para disminuir el estrés laboral y fortalecer la corresponsabilidad entre los sectores público y privado en la prevención de trastornos mentales.
Las organizaciones elegibles pertenecen a los sectores productivo, industrial, educativo, público, social y comunitario, entre otros. Más que entregar un reconocimiento, la iniciativa busca consolidar una red de centros de trabajo capaces de detectar, acompañar y canalizar oportunamente a las personas que requieran apoyo en materia de salud mental.
