La Secretaría del Trabajo de Coahuila realizó una Jornada de Empleo en el Centro Comunitario de la colonia Mirasierra, donde ofertó 200 vacantes formales para la empresa Tupy, con oportunidades laborales destinadas a sus plantas de Saltillo y Ramos Arizpe. La estrategia busca fortalecer la vinculación entre empresas y buscadores de empleo, además de ampliar el acceso a puestos con prestaciones de ley.
Tupy impulsa la contratación de talento en Coahuila
Durante la jornada, que se llevó a cabo de las 9:00 a las 14:00 horas, representantes de Tupy y personal de la Secretaría del Trabajo entrevistaron a los aspirantes interesados en ocupar plazas como operadores generales, personal de calidad y técnicos especializados. La iniciativa permitió acercar oportunidades laborales directamente a la población.
La secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi, destacó que Coahuila mantiene condiciones que favorecen la llegada de nuevas inversiones gracias a factores como la seguridad, la competitividad y la confianza empresarial. "En Coahuila tenemos las ciudades más seguras de México y eso permite que los empresarios sigan apostando por nuestro estado", afirmó.
Coahuila mantiene crecimiento en empleo formal
La funcionaria explicó que esta estrategia forma parte de la política laboral impulsada por el gobernador Manolo Jiménez Salinas, cuyo objetivo consiste en acercar los beneficios del desarrollo económico a las familias mediante la generación de empleos formales y con mejores condiciones laborales.
Como parte del proceso de contratación, Tupy continuará con el reclutamiento el próximo 5 de agosto, cuando realizará una nueva jornada de entrevistas en las oficinas del Servicio de Empleo Coahuila, ubicadas en la calle Victoria 608, en el centro de Saltillo, con el propósito de ampliar la captación de talento para sus operaciones.
Las autoridades estatales destacaron que estas acciones contribuyen al fortalecimiento del mercado laboral. Durante los primeros seis meses de 2026, Coahuila registró la creación de 9,742 empleos formales, cifra que mantiene a la entidad entre los líderes nacionales en formalidad laboral y refuerza su atractivo para nuevas inversiones industriales.
El Gobierno de Coahuila reiteró su compromiso de seguir impulsando programas de vinculación laboral que faciliten el acceso de la población a empleos con seguridad social, servicios de salud y estabilidad económica, con el objetivo de fortalecer el desarrollo de las familias y la competitividad del estado.
