Con la presentación del estudio “Despliegue de una Estrategia para el Desarrollo de Habilidades de la Industria Energética de Nuevo León”, el estado dio un paso firme hacia la formación de capital humano especializado, un factor decisivo para la transición energética y la competitividad industrial. La iniciativa es impulsada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Clúster Energético de Nuevo León.
Hoja de ruta para el talento energético
El documento se construyó a partir de encuestas, entrevistas y análisis sectoriales que identificaron las principales brechas de talento en el sector. El resultado es una hoja de ruta con acciones concretas orientadas a la formación de profesionales que respondan a las nuevas demandas tecnológicas y ambientales de la industria.
En este proceso participaron universidades, asociaciones profesionales y cámaras industriales, que aportaron su experiencia para consolidar un diagnóstico integral. El objetivo es articular esfuerzos entre academia, sector privado y organismos internacionales para detonar proyectos que fortalezcan el ecosistema energético.
Voces del sector en la presentación
Durante el Desayuno Mensual de agosto del Clúster Energético, se presentaron los hallazgos del estudio con la participación de expertos como la Dra. Pilar Rodríguez Ibáñez, el Mtro. Eleazar Rivera Mata, Director General del Clúster Energético de Nuevo León, el Mtro. Germán Contreras Gómez y el Ing. Álvaro Romo García.
Asimismo, se destacó la presencia de la Mtra. Betsabé Rocha y de Fernando Yitzack Pavón, del BID, quienes subrayaron la importancia de invertir en talento humano como motor de crecimiento y sostenibilidad. El presidente del Clúster, Ing. César Cadena Cadena, enfatizó que este proyecto responde a los retos de la transición energética y refuerza el liderazgo de Nuevo León en la industria.
El encuentro se consolidó como un hito estratégico para alinear la formación de especialistas con las oportunidades de innovación y desarrollo que demanda la energía del futuro.
