En el marco del debate nacional sobre la posible reducción de la jornada laboral en México, el presidente de CAINTRA Nuevo León, Jorge Santos, expresó su respaldo a los esfuerzos por mejorar la calidad de vida de los trabajadores, al tiempo que destacó la importancia de construir soluciones sostenibles a través del diálogo y la colaboración entre sectores.
"Siempre hemos sido positivos y asertivos en mejorar la calidad de vida de los trabajadores", señaló Santos, recordando la participación activa del organismo empresarial en iniciativas como el aumento del salario mínimo y la ampliación de los periodos vacacionales.
Asimismo, el líder de la industria regiomontana celebró la apertura al diálogo impulsada por la presidenta electa, Claudia Sheinbaum, a través de mesas de trabajo donde se podrán analizar factores clave como la productividad, la flexibilidad horaria y el contexto particular de las pequeñas y medianas empresas (Pymes).
"Estas mesas nos permiten poner sobre la mesa aspectos que consideramos fundamentales, como la competitividad no sólo de las empresas, sino del país en su conjunto", enfatizó.
Además, Santos destacó la necesidad de avanzar hacia esquemas laborales más flexibles, similares a los que operan en otros países, lo cual —dijo— puede favorecer tanto a trabajadores como a empleadores. De igual forma, subrayó la importancia de fomentar la formalización de empresas, para garantizar condiciones más equitativas y sostenibles en el entorno laboral.
“Hay que transitar a la formalidad de las empresas en México, ya que existe un porcentaje importante de informalidad. Ahí es donde podemos empezar a tener desafíos, no solamente en el sector privado, sino como país”, mencionó.
Desde CAINTRA, se reiteró el compromiso de contribuir a una transición ordenada y consensuada que promueva tanto el bienestar de los trabajadores como la estabilidad y el crecimiento del sector productivo nacional.
