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Estado de México/Puebla

Realidades y retos de las empresas en materia legal, “renovarse o cerrar”

Por Arturo Pastrana. Junio 2022

En México, en el sector industrial y comercial hemos aprendido a lo largo de la historia lo costoso que representa no ser competitivo local y globalmente. Esto incluye todas las interacciones económicas que a lo largo de nuestra historia hemos tenido, desde la época de la independencia, donde nuestra industria no era tan competitiva como las grandes potencias monárquicas europeas, hasta la entrada del Tratado de Libre Comercio donde el excesivo proteccionismo de nuestra economía nos volvió ineficientes en muchos sectores, siendo este último capítulo el que nos orilló a estandarizar los procesos administrativos, productivos y gubernamentales en nuestro país, frente a los retos de la globalización galopante. 

Hoy, con la renovación de este último tratado T-MEC, seguimos obligados como pequeñas, medianas y grandes empresas a cumplir un sinnúmero de disposiciones legales diversas, consecuencia de dichos tratados trasfronterizos, que buscan la integración económica en diversos flujos y ramos comerciales, disposiciones que van desde la rama fiscal, laboral, mercantil, derechos de autor, lavado de dinero, propiedad industrial, datos personales, portales de internet entre muchas más, muy alejado de la versión ligth family’s company que se tenía a principios de los años 90, donde solo bastaba el alta en Hacienda si acaso, un local y un puñado de clientes.

Compliance legal. Si bien es cierto, es difícil que una persona moral o física cumpla en un 100% todas y cada una de las disposiciones legales de las que tiene obligación, también es cierto que existen estrategias legales corporativas que ayudan a mitigar dichos cumplimientos, tal es el caso del compliance legal, concepto que se acuñó en este proceso de transformación legal y que se define como el establecimiento de políticas y normativas de acción y actuación dentro y fuera de la empresa u organización, con el objetivo de prevenir, detectar, controlar y medir los riesgos por incumplimientos de cualquier ley y estándar vigente, detectando las necesidades primarias de cada cliente y ajustándose al tamaño y presupuesto de cada organización. En el caso de nuestra firma legal, brindamos un compliance legal que incluye un conjunto de documentos legales que minimizan hasta en un 70% el margen de incumplimiento de las normas más relevantes en nuestro país. 

El mundo cambió de un día a otro y nosotros estamos obligados a adaptarnos y crecer con él.

 

MÁS INFORMACIÓN: 

Arturo Pastrana

Tel. 59191407
www.integralconsulting.com.mx

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