en un mundo en constante cambio, y las empresas no están
exentas de enfrentarse a ellos, lo que los obliga a evolucionar si buscan
crecer y anteponerse a los retos que le presenta la economía actual, siempre
buscando evolucionar.
Dentro de este rubro las empresas deben de buscar el
personal adecuado a las necesidades que se les van presentando, la correcta
selección del capital humano juega un papel primordial, ya que permite a las
gerencias liberarse de esas tareas y enfocarse en áreas críticas del negocio
que crean y mantienen una ventaja competitiva.
De esta manera, los esquemas de tercerización se convierten
en una alternativa de contratación para las empresas que se encuentran en
constantes cambios, al permitirles obtener el mejor talento para su beneficio
competitivo y, al mismo tiempo, minimizar sus cargas administrativas. Esto se
ve reflejado en las cifras actuales, de acuerdo con la Asociación Mexicana de
Capital Humano (AMECH) en nuestro país hay 4.9 millones de trabajadores que
laboran por tercerización, que nos ubican como el quinto lugar en la industria
de la subcontratación en América Latina, de los cuales solo 150,070 están
contratados por las empresas que formamos parte de la AMECH y su contratación
se realiza de acuerdo a la ley.
A través de la tercerización una empresa puede ser auxiliada
por otra para el desempeño y/o desarrollo de ciertas actividades, ya sea porque
responden a la necesidad de enfrentar más picos en el ciclo de producción o
porque es una forma de lidiar con una alta rotación de personal.
De
acuerdo con empresas que se decidieron por la contratación de servicios de
tercerización encontramos algunos factores que son:
•
Flexibilizan
la gestión de nuevos requerimientos del negocio y ofertas de productos
•
Permiten
concentrar esfuerzos en los objetivos principales del negocio
•
Facilitan
mejoras e incrementan la calidad en los niveles de servicio
• Favorecen el acceso a recursos
de tecnología avanzada
Es importante que la empresa se cerciore de estar trabajando
con una compañía de tercerización que brinde asesoría profesional y que cumpla
con sus obligaciones fiscales y laborales
