Un modelo de gestión organizacional basado en el
desarrollo del capital humano puede elevar entre un 20% a un 45% la
productividad en una institución, de acuerdo a ponencias presentadas en el
Coloquio Latinoamericano de Gestión Socio-Económica, realizado en la
Universidad de Monterrey.
“Este sistema no solo puede implementarse en empresas,
sino en instituciones no lucrativas y en dependencias gubernamentales, y ha
tenido un proceso de desarrollo de 40 años en Europa, aunque en otras regiones
significa un descubrimiento reciente”, según Henri Savall, profesor emérito de
Gestión de la Universidad de Lyon.
El también fundador del Instituto de Socioeconomía
para Empresas y Organizaciones agregó que en México, alrededor de 40
organizaciones han implementado el modelo de gestión socio-económica. “Se
aplicó con éxito en dos dependencias del gobierno de Yucatán, entre 2000 y
2007, y hace cinco años a una dependencia federal”, añadió Savall.
El especialista explicó que el incremento de la
productividad puede ser paulatino en algunos casos o más rápido en otros. “El
promedio de mejoramiento de productividad en un año viene a redundar entre un
20% y un 45%, sin alterar el nivel de calidad de condiciones de trabajo, sino
todo lo contrario, porque al mismo tiempo se resuelven problemas de calidad en
el funcionamiento de la empresa”, sostuvo.
Por su parte, Jacobo Tijerina Aguilera, director de la
División de Extensión, Consultoría e Investigación de la UDEM, señaló que en
esta casa de estudios existe un equipo de profesores-consultores certificados
para brindar apoyo, consultoría y capacitación a quienes deseen adoptar el
modelo de gestión organizacional antes mencionado.
“Como Universidad, creemos en este modelo porque
trabaja en potencializar el capital humano, que es uno de los valores que como
institución académica compartimos”, expuso el catedrático, quien indicó que el
modelo se vuelve muy práctico porque la capacitación es mínima: se establece
máximo alrededor de seis herramientas, que lleva una o dos horas.
El Coloquio Latinoamericano de Gestión Socio-Económica
se desarrolló en la UDEM los días 9 y 10 de noviembre y, previo a este
encuentro, se realizó el Seminario Ejecutivo “Impacto económico del desarrollo
de la gente”, en la Sala Polivalente del Centro Roberto Garza Sada de Arte,
Arquitectura y Diseño.
