Fuerte es la demanda de empleo de ese sector de la población
La industria maquiladora en esta frontera continúa
con el repunte de generación de empleos e inversiones en sus empresas, ya que
en estos primeros meses del 2018 se han generado alrededor de más de 2 mil
plazas laborales, indicó Juan Villafuerte Morales, secretario general del
SJOIIM.
Ante la situación de demanda de empleos, algunas
maquiladoras de Matamoros, están adoptando el programa de generación de
vacantes para las personas de la tercera edad.
“Se ha platicado con los directivos de empresas
maquiladoras en la cuidad, para que se quitara la barrera de el límite de edad
para contratar, afortunadamente se tuvo buena respuesta por parte de ellos,
esto debido a que es un sector de la sociedad muy positivo y fructífero y
afortunadamente se ha tenido muy buena respuesta y han accedido a contratar a
personas que cuentan con 40 años o más”, aseguró Juan Villafuerte Morales,
secretario general del SJOIIM.
El secretario general del Sindicato de
Jornaleros y Obreros Industriales y de la Industria Maquiladora refirió que
varias de las empresas que ya están instaladas en nuestro municipio, están
haciendo ampliaciones y renovando tecnologías trayendo equipos para producir e
innovarse y con esto generan más empleo, entonces las personas de la tercera
edad pueden ser colocadas en algunos espacios de esas solicitudes de empleo.
Subrayó que “para este 2018 se tiene la meta de
que se generen por lo menos 9 mil plazas laborales nuevas, ya que se pronostica
que el crecimiento que se dé mes tras mes, sea similar al que tuvimos los dos
primeros meses del año”.
“Afortunadamente tenemos mano de obra suficiente
en Matamoros, la gente ha retomado asistir al sindicato ahora que saben que ya
hay muchos pedidos de personal por parte de las empresas, en especial las
personas de 40 años y más, muchos de ellos en su tiempo ya laboraron para
alguna maquiladora, y cuentan con la suficiente experiencia y quieren volver a
ser recontratados, esto beneficia mucho a las empresas y a su vez le da
oportunidad a esa parte de la población que en años anteriores no tenía
posibilidad de aspirar a un trabajo con seguridad social y con respaldo
sindical al llegar a los 40”, manifestó el líder sindical del SJOIIM.
