Liderazgo inclusivo, una fuerza para Continental en Norteamérica

Para que el éxito se mantenga en la compañía, Continental busca crear oportunidades de desarrollo para todo el personal, por lo que ha construido una cultura mundial que hace hincapié en la diversidad y el aprendizaje permanente.

La batuta de esta misión es tomada por dos mujeres que representan este compromiso de cómo la empresa está liderando el camino en Norteamérica:

• Ina Seterbakken, directora de la nueva planta de Aguascalientes, la cual inició su construcción el año pasado y se espera su apertura en 2021. La planta electrónica soportará la unidad de negocio Connected Car Network de Continental. Antes de unirse a Continental, Ina fue 3 veces campeona nacional de patinaje artístico en su natal Noruega. Se unió a la empresa como parte de un Programa Dual en Alemania. El competitivo programa ofrece a los participantes una experiencia de aprendizaje única trabajando con varias unidades de negocio globales. Hoy, la experiencia global que obtuvo en el programa está dando grandes resultados.
• Vyola Fisher es la directora de la planta de Periférico, ubicada en Guadalajara, una planta con más de 18 años de historia que apoya el área de negocios Vehicle Networking and Information de la empresa. Comenzó su puesto a principios de este año después de haber trabajado en varios roles en Alemania durante tres años. Más recientemente, fue la responsable del departamento Innovaciones de Manufactura, liderando los esfuerzos de la empresa en proyectos estratégicos en Industria 4.0 y en robótica avanzada. Vyola ha trabajado en diferentes países, en una serie de unidades de negocios a lo largo de Continental, desde lanzamientos de nuevos productos hasta ingeniería industrial.

Samir Salman, CEO de Continental en Norteamérica, comentó que la diversidad es la clave para la innovación, así como es un catalizador de todo lo que hacen en la compañía.

"A través de la diversidad, obtenemos diferentes maneras de ver nuestro negocio y eso sin duda es benéfico. Ina y Vyola aportan ideas únicas de distintos orígenes, lo que es crítico para seguir siendo competitivos en el ambiente global de hoy”, dijo.

Ina es la directora de Planta más joven de Continental en Norteamérica. Ella ha estado coordinando el desarrollo de la nueva planta en Aguascalientes comenzando con la construcción. Bajo su dirección, la planta ha avanzado constantemente hacia su inauguración programada para el próximo año 2021.

"Cuando comencé con Continental, rápidamente me di cuenta de que era el trabajo adecuado para mí, ya que apoyaban mis ambiciones y curiosidades. No muchas mujeres en la industria tienen la oportunidad de liderar una planta como esta, especialmente al inicio de sus carreras”, dijo Ina Seterbakken.

Originaria de México, Vyola Fisher pasó más de 3 años en una asignación internacional en Alemania. Ahí, ella se desempeñó como jefa de Operaciones Centrales para las plantas electrónicas de Continental, donde fue responsable de definir estándares operativos y proyectos estratégicos relacionados a 29 plantas electrónicas automotrices en 3 continentes. 

También desarrolló estrategias para equipos inteligentes y robótica avanzada como responsable de las innovaciones en manufactura. De vuelta en México, Fisher dirige la planta de Periférico la cual es una de las pocas del mundo en tener laboratorios de producción, fiabilidad y actividades de Investigación y Desarrollo operando en un solo lugar. Produce esta fábrica los tableros de instrumentos para vehículos ligeros, camiones, vehículos comerciales y motocicletas, además de ser una de las únicas plantas de la región que fabrica dispositivos tipo Head Up Display.

"Ha sido una gran ventaja trabajar para una empresa mundialmente diversa que anima a la gente a buscar nuevas oportunidades. Enfrentar diferentes desafíos y oportunidades en el negocio diario nos anima tanto a mí como a mi equipo a esforzarnos por alcanzar nuestros objetivos en un entorno colaborativo, mostrando verdaderamente el valor de nuestra empresa”, comentó Fisher.