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La Autogestión en las empresas

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Quienes están al frente del área de medio ambiente, salud y seguridad en las empresas maquiladoras, conocen la importancia que representa estar actualizados en la materia.


El sub secretario de Trabajo y Previsión Social, Othoniel de los Reyes Cáceres; presentó a la membresía index, los principales aspectos que las empresas deben considerar acerca del Programa de Autogestión.


Este programa se ha creado para que las empresas puedan instaurar y operar sistemas enfocados en materia de seguridad y salud en el trabajo; todo esto con estándares nacionales e internacionales que permiten el buen funcionamiento de las compañías.


En su visita a la membresía index, de los Reyes dio un curso-taller en el que explicó a detalle los aspectos que las empresas deben conocer sobre las prácticas seguras.


El objetivo del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), fomenta diversos esquemas para la autoevaluación de cumplimiento de las normas, en la que interviene la responsabilidad tanto de empleadores, como de los trabajadores.


El PASST permite que las empresas apliquen la mejora continua para prevenir accidentes y enfermedades dentro del área de trabajo, así como disminuir los mismos.


En este curso-taller, De los Reyes, explicó que las empresas se incorporan de manera voluntaria, está abierto a cualquier tipo de empresa; pero con prioridad en aquellas con actividades de alto riesgo.


Existen procesos de evaluación, dictamen y otorgamiento de reconocimientos por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que involucran la labor de áreas como: Seguridad y Salud en el Trabajo e Inspección Federal del Trabajo, a nivel regional y central”, mencionó Othoniel de los Reyes.


Entre los anteriores se encuentra el reconocimiento de “Empresa Segura”, que es otorgado cuando las áreas en una empresa están incorporadas al programa y cumplen con los criterios requeridos. 


Los lineamientos para obtener dicho reconocimiento se obtienen en tres niveles: por el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo; por las acciones en mejora continua en seguridad y salud en el trabajo; y por logros en seguridad y salud en el trabajo, respectivamente.


 


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