Grupo Prodensa inauguró su Centro de Desarrollo de Competencias ante la creciente demanda de las empresas por entrenar a sus nuevos talentos y para brindar a sus clientes una alternativa diferente al método tradicional de capacitación de personal, así lo detalló el director de Training de Prodensa, Jorge Treviño.
De acuerdo con el directivo la idea nació para brindar una opción de cursos abiertos con aulas acondicionadas. “Se busca contribuir a los planes de formación de la empresas como una alternativa estratégica para hacer aún más competitivas e innovadoras a las compañías, con el fin de que obtengan un crecimiento en los mercados que atienden”, expresó.
Los cursos se dividen en nueve grupos principales: Servicio al Cliente, Manufactura Esbelta, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Six Sigma, Herramientas de productividad, Sistemas de gestión, Automotriz. Asimismo, un Cursos Sello Prodensa donde se verán temas como Recursos Humanos, Finanzas y Comercio Exterior.
“Nosotros vamos a consolidar los esfuerzos para que las necesidad de entrenamiento se cumplan sin importar donde estén. Además no estamos limitados a nuestro centro de 60 metros cuadrados, porque esto se puede considerar solo como la parte teórica, podemos otorgar la práctica donde se encuentren. Queremos ser el brazo estratégico de las empresas para ayudarlas a ser más productivas, innovadoras y que crezcan en los mercados de los que forman parte”, detalló Treviño.
El directivo mencionó que a diferencia del resto del mercado, Prodensa cuenta con instructores certificados ante la Secretaría de Trabajo, así como instructores activos en la industria, además destacó la ubicación estratégica de los centros, la flexibilidad de las fechas y el costo del curso.
El grupo planea que su siguiente apertura sea en San Luis, para seguir con Guanajuato y Querétaro, incluso ofrecer cursos fuera de México.
