Microempresarios de Nuevo León están listos para desarrollar sus proyectos de una manera más eficaz y responsable, ya que por medio de una alianza entre las fundaciones Promover A.C. y Pro Empleo A.C., 42 emprendedores se graduaron de un Taller intensivo de 64 horas con una metodología desarrollada por Fundación Pro Empleo.
Con el objetivo de reconocer e impulsar a emprendedores neoleoneses, ambas fundaciones capacitaron y graduaron a tres generaciones de empresarios que apostaron por renovar su negocio buscando mejorar condición de vida, la de su familia y su comunidad.
La metodología de dicho taller fue desarrollada por Fundación Pro Empleo, de la capital mexicana, la cual forma parte de un programa de formación empresarial para micro y pequeños negocios.
Por su parte, Fundación Promover A.C. estuvo de manteles largos, al inaugurar de manera oficial la Asociación, además de realizar una ceremonia de graduación para los microempresarios donde se hizo entrega de certificados.
Posteriormente, se dio a conocer el testimonio de un graduado del taller, así como una exposición de productos y networking, para finalizar con palabras del Consejo de la Fundación.
“Hoy se están graduando 42 participantes del taller emprende, 42 historias que nos han enseñado que es posible perseguir y alcanzar los sueños”, dijo Adrián G. González Lozano, presidente del Consejo de Fundación Promover.
A su vez, el directivo del consejo mencionó las actividades que realiza Fundación Promover en aras del crecimiento económico de los emprendedores que forman parte de los talleres que organizan.
“Contamos con nueve instructores
especializados y con amplia experiencia en temas relacionados a las
microempresas, entre los mismos se encuentran emprendedores, consultores y
personas que han dedicado su vida profesional a trabajar con micronegocios”,
añadió.
BUSCAN EMPRENDEDORES
Promover continua con la búsqueda de
emprendedores que ya cuentan con un negocio para mejora en temas de desarrollo
humano, administración, mercadotecnia, aspectos legales y fiscales, finanzas,
ventas y servicio al cliente, poniendo como meta 240 negocios capacitados para
inicios del 2019.
