El Clúster de Tecnologías de Nuevo León (Csoftmty), a través de su comité de Capital Humano, ha implementado diversas estrategias para ayudar al crecimiento del ecosistema de las Tecnologías de Información (TI’s), ofertando desde capacitaciones y certificaciones en diferentes temas, así como atracción de talento y fomento a la cultura de la innovación.
En días pasados se logró formar el sub-comité de Mujeres en la Tecnología, con el objetivo de reunir a las mujeres que forman parte de las empresas asociadas para que, en conjunto, determinen proyectos que apoyen el tema de la inclusión y de acceso a puestos de gran influencia en las organizaciones.
En esta ocasión, la empresa Accenture ofreció una charla a cargo de Viridiana Zurita Zubieta, managing director en Accenture, acerca de cómo la equidad fomenta la innovación, pues consideró que la igualdad de género trae consigo mayor creatividad, mejores ideas y fomenta la competitividad dentro de las empresas.
Se calcula que del total del personal trabajando en el área de Tecnologías de Información, un 70% son hombres y un 30% mujeres, aunque en los últimos años se ha registrado un aumento del personal femenino en las carreras del sector cercano al 20 por ciento.
En paralelo a estas actividades, durante el mes de junio, el Comité de CH llevó a cabo un importante proyecto llamado “Apportateen4.0”, que consiste en impartir a jóvenes entre 13 y 17 años de edad, diversos talleres de herramientas Industria 4.0, esto en conjunto con las principales universidades del Estado y empresas que lo apoyan. De esta forma, se busca promover entre estudiantes de México, desde nivel elemental hasta preparatoria, el gusto por las Tecnologías de Información y el desarrollo del pensamiento computacional.
El Csoftmty es el clúster de tecnologías de información y comunicaciones en Nuevo León y es el primer clúster creado en el Estado. Desde su creación, Csoftmty ha logrado incrementar la cantidad de ingenieros de 2,000 a más de 14,000, lo que representa un incremento del 30% por año. El éxito de su modelo de trabajo ha llevado al Estado a “clusterizar” otros sectores industriales estratégicos.
