Destacan importancia del liderazgo y retención de talento

Como parte de los temas presentados por index Querétaro durante la celebración del primer foro de Comités index, se contó con la participación de Santiago Gómez Mont Landerreche, VP de Great Place To Work región centro Bajío; firma global en temas de consultoría de capital humano, la cual actualmente cuenta con una alianza con index a nivel nacional, “hemos hecho una gran sinergia con la Asociación, en esta ocasión estamos enfocados en temas de retención de talento, reclutamiento y liderazgo; todos estos indicadores están a la vanguardia a nivel mundial, pelear por el talento, por los perfiles, por puestos más atractivos es algo que constantemente está amenazando la estabilidad de las organizaciones”, mencionó Gómez Mont.

Definitivamente, no hablamos de un tema de generaciones, es más bien toda la parte de innovación, inclusión, diversidad, creatividad que vivimos actualmente; todo esto ya lo podemos ver en industrias de todas partes del mundo como un pilar importante para su desarrollo, comentó Santiago.

A través de su metodología, Great Place To Work ha detectado que el tema de liderazgo es parte crucial dentro de las organizaciones, ya que las empresas pueden tener todo un contexto de cómo atraer a su talento y cómo sacar lo mejor de cada uno de sus  colaboradores; sin embargo, si el líder no trabaja con esta filosofía, puede resultar en muchas ocasiones contraproducente; “como líder tú debes predicar lo que pides, y desafortunadamente existe una gran mayoría que no cuenta con ese entendimiento y sensibilización sobre el peso que tienen dentro de la organización, esto nos lleva a enfocarnos en contratar a la gente adecuada, desarrollarla y estar muy pendiente de cómo está el clima laboral”, enfatizó el entrevistado.

Tras haber llegado hace dos años a cubrir la zona del Bajío desde Querétaro, Guanajuato, San Luis Potosí y Aguascalientes, la firma ha tenido buena aceptación entre las empresas, hoy en día cuenta con clientes de la industria automotriz, aeroespacial, financiero, manufactura, de servicios y en general.

Estudios recientes indican que únicamente el 13% de los colaboradores a nivel mundial están realmente comprometidos con su empresa y con sus funciones, “es importante saber cómo está tu equipo de trabajo, que se sientan orgullosos de lo que están haciendo, mostrándoles la importancia de cada una de las funciones que desarrollan para la empresa”, concluyó Santiago Gómez Mont Landerreche.

GPTW es la única organización capaz de dar certificados como los mejores lugares para trabajar a nivel mundial; actualmente, cuentan con presencia en más de 60 países, con 33 años en el mercado la firma se mantiene constantemente innovando la manera de procesar la Data que obtiene de sus clientes.