Ofrecen capacitaciones específicas y
talleres de desarrollo humano para empresas
Como parte del crecimiento industrial del Estado de Guanajuato, el Centro
de Investigación y Promoción Educativa y Cultural A.C. (CIPEC) ha ampliado su
enfoque en la prestación de servicios para empresas pequeñas y medianas,
ofreciendo diversos talleres, cursos y proyectos, tanto para directivos como
para su personal.
José Corral Mena, gerente de proyectos de CIPEC, informó que este centro
brinda servicio a la comunidad y al sector productivo, orientado a personas con
necesidades de aprendizaje y especialización para mejorar su calidad de vida.
Dio a conocer que recientemente han ofrecido servicios la industria en
temas de capacitación en oficios, principalmente en el sector calzado,
tecnologías de la información y desarrollo humano; este último, ha permitido
trabajar con niveles operativos y mandos medios para el desarrollo de
competencias humanas y sociales, ofreciendo talleres de comunicación,
asertividad, trabajo en equipo, liderazgo situacional, autoestima y valor del
trabajo.
“Estos temas nos permiten brindarles a las empresas un servicio de calidad,
a través de una metodología de aprendizaje acelerado, pues se busca que, con la
parte didáctica y lúdica se transmita conocimiento a todos los colaboradores”.
Explicó que con este tipo de talleres las empresas buscan la manera de solucionar
problemas internos sin importar si se trata de una compañía grande o pequeña.
Aseveró que estas dinámicas les permiten desarrollar el talento de sus
trabajadores y seguir con esta necesidad de atender el tema de capacitación y
actualización constantes para una mejora en sus procesos de producción.
“Si a la parte humana les añades otros complementos como es la atención a
los niños, los trabajadores se sentirán más identificados con su empresa y de
alguna manera se desarrolla ese sentido de pertenencia y responsabilidad para
que mejoren incluso su rendimiento”.
Desde la fundación de CIPEC hace 28 años, se han capacitado a alrededor de
45 mil trabajadores, por lo que consideró que este centro ha sido un factor
determinante en el desarrollo de talento y personal.
Hizo un llamado a jefes de empresas y coordinadores de desarrollo humano a
que hagan lo posible por capacitar a su personal y mantenerlos motivados.
Reiteró que CIPEC ofrece talleres para empresas de diversos sectores como automotriz metal-mecánico, comercialización y calzado, con la finalidad de
promover que las empresas son solo generen espacios laborales, sino que estén
bien remunerados y los trabajadores se sientan parte de la organización al
atender otro tipo de aspectos que en ocasiones, no cubren los programas
internos de las grandes empresas.
