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Buscan ser referente internacional en el 2018

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En una reunión con el Consejo Directivo del Autoclúster, encabezada por su presidente, Antonio Herrera; el vicepresidente, Renato Villaseñor; el director, Daniel Hernández, entre otros miembros, el Clúster Automotriz de Querétaro dio a conocer los logros obtenidos durante el 2017, así como los retos y oportunidades en cara al 2018.

 

Ahí se recapitularon las actividades realizadas por los diversos comités, como el TR2, integrado por empresas como Galnik, Camca, Advanex, Peasa, entre otras, en donde de realizaron actividades de excelencia operacional para el aumento de productividad y reducción de costos. Aunado a esto, se realizó el Foro Kaizen en las instalaciones de la Universidad Politécnica de Querétaro.

 

Daniel Hernández, explicó que se realizó el primer Simposio de Recusos Humanos con 120 participantes de 40 empresas, con el objetivo de buscar estrategias para la retención del talento. Destacaron también las 10, 310 horas hombre con 18 cursos de capacitación impatidos, con una participción de 230 empresas

 

Mencionó que el Autoclúster participó en la Expo Encuentro Industrial y Comercial con la organización de las citas de negocios, en donde se pudieron concretar 2,133 citas con 400 empresas proveedoras y 74 compradoras.

 

Informó que entre las actividades de este 2018 será presentar junto con la Sedesu, un mapeo detallado de la industria automotriz en la entidad con el objetivo de mostrar las capacidades productivas de las compañías instaladas y así trabajar en impulsar la proveeduría local sobre todo en las empresas Tier 2.

 

“Va a permitir tener herramientas para el Gobierno del Estado para la atracción de inversión y sobre todo para el fortalecimiento de las cadenas de suministro local”, comentó Daniel Hernández, expresando que en Querétaro se producen casi en su totalidad los componentes que requiere un automóvil.

 

Por otro lado, mencionó que preparan un diplomado en Compras y Desarrollo de Proveedores, lanueva edición del Simposio de Recursos Humanos, el Supplier Day, así como el Día Kaizen.

 

Finalmente, señaló que el clúster buscará en este 2018 la Certificación Silver de la ESCA (Secretaría Europea para el Análisis de Clúster) que reconoce la excelencia en administración de clústeres. Este proceso tardará ocho meses para obtenerlo y así convertirse en el primer clúster en tener este grado de certificación en México.

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