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La pasión que tiene Humberto Abaroa López por el acero nació hace 25 años, a través de las enseñanzas y conocimientos que le transmitió su padre, fundador de una de las compañías potosinas más importantes: Grupo Acerero.
Actualmente, está a cargo de la dirección general de la empresa, por lo que resaltó que la clave del éxito ha sido la dedicación al trabajo, la toma de decisiones, la perseverancia y reconocer la labor de su capital humano, desde socios mayoritarios, hasta el personal que acaba de entrar a la compañía.
“Yo creo que, además, los valores han sido importantes: la eficiencia, integridad, trabajo en equipo, responsabilidad y profesionalismo, con los cuales nos regimos en la empresa, en lo particular yo destaco el valor de la humildad y de cuidar de los demás, tratar a la gente como iguales independientemente del estrato social o puesto, lo aplico mucho en mi vida, es algo que mi papá hacía y siento que lo heredé de él”, expresó.
El licenciado en administración de empresas indicó una de las claves importantes de su crecimiento profesional es ir paso a paso.
“Hemos aprendido a ir paso a paso y que mientras continuemos así, vamos a crecer con pasos firmes y a cumplir nuestras metas, reflejado esto en el plan estratégico de la compañía y en el momento que veamos hacia atrás, nos sentiremos orgullosos del camino que hemos recorrido de la mano, con nuestros socios, consejo de dirección, clientes, proveedores y todo el personal que colabora en esta gran empresa”, dijo.
El egresado del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, campus San Luis Potosí (ITESM SLP), relató que el objetivo más importante que ha logrado es seguir creciendo, año tras año, en el área de ventas y tener mayor presencia en el mercado.
Y los retos que ha logrado al frente de Grupo Acerero son:
1. La integración vertical hacia atrás con la creación de la Sociedad Fonderia, lo cual les permitió producir palanquilla de acero desde chatarra y no comprarla a otros países.
2. La fusión del Grupo Empresarial, lo que dio paso a lo que hoy es Grupo Acerero, integrada por cuatro plantas para producir acero para la construcción y la quinta planta, que está en fase de implementación, que va a producir acero en placa.
3. La institucionalización, dentro de este proceso viene la reingeniería de proceso, la cultura de trabajo, la certificación ISO 9001:2015, desarrollo de habilidades gerenciales y el distintivo como ESR, entre otras.
“La mayor motivación es el reconocimiento que tenemos en la industria como Grupo Acerero y, así mismo, el de las personas que trabajamos aquí, porque se han logrado muchas cosas y que los colaboradores lo vean. Otra motivación es que de alguna manera somos inspiración para otras empresas potosinas que ven el crecimiento de la compañía, que hoy se reconoce como empresa socialmente responsable y que se preocupa por el medio ambiente”, compartió Humberto Abaroa López.
Para finalizar, el director general de Grupo Acerero dio como consejo a las nuevas generaciones que den pasos firmes y vayan poco a poco.
“No esperen que con una sola decisión o acción van a lograr lo que se propusieron. No se preocupen tanto, al final todo tiene solución o no la tiene”, concluyó.
Actualmente, está a cargo de la dirección general de la empresa, por lo que resaltó que la clave del éxito ha sido la dedicación al trabajo, la toma de decisiones, la perseverancia y reconocer la labor de su capital humano, desde socios mayoritarios, hasta el personal que acaba de entrar a la compañía.
“Yo creo que, además, los valores han sido importantes: la eficiencia, integridad, trabajo en equipo, responsabilidad y profesionalismo, con los cuales nos regimos en la empresa, en lo particular yo destaco el valor de la humildad y de cuidar de los demás, tratar a la gente como iguales independientemente del estrato social o puesto, lo aplico mucho en mi vida, es algo que mi papá hacía y siento que lo heredé de él”, expresó.
El licenciado en administración de empresas indicó una de las claves importantes de su crecimiento profesional es ir paso a paso.
“Hemos aprendido a ir paso a paso y que mientras continuemos así, vamos a crecer con pasos firmes y a cumplir nuestras metas, reflejado esto en el plan estratégico de la compañía y en el momento que veamos hacia atrás, nos sentiremos orgullosos del camino que hemos recorrido de la mano, con nuestros socios, consejo de dirección, clientes, proveedores y todo el personal que colabora en esta gran empresa”, dijo.
El egresado del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, campus San Luis Potosí (ITESM SLP), relató que el objetivo más importante que ha logrado es seguir creciendo, año tras año, en el área de ventas y tener mayor presencia en el mercado.
Y los retos que ha logrado al frente de Grupo Acerero son:
1. La integración vertical hacia atrás con la creación de la Sociedad Fonderia, lo cual les permitió producir palanquilla de acero desde chatarra y no comprarla a otros países.
2. La fusión del Grupo Empresarial, lo que dio paso a lo que hoy es Grupo Acerero, integrada por cuatro plantas para producir acero para la construcción y la quinta planta, que está en fase de implementación, que va a producir acero en placa.
3. La institucionalización, dentro de este proceso viene la reingeniería de proceso, la cultura de trabajo, la certificación ISO 9001:2015, desarrollo de habilidades gerenciales y el distintivo como ESR, entre otras.
“La mayor motivación es el reconocimiento que tenemos en la industria como Grupo Acerero y, así mismo, el de las personas que trabajamos aquí, porque se han logrado muchas cosas y que los colaboradores lo vean. Otra motivación es que de alguna manera somos inspiración para otras empresas potosinas que ven el crecimiento de la compañía, que hoy se reconoce como empresa socialmente responsable y que se preocupa por el medio ambiente”, compartió Humberto Abaroa López.
Para finalizar, el director general de Grupo Acerero dio como consejo a las nuevas generaciones que den pasos firmes y vayan poco a poco.
“No esperen que con una sola decisión o acción van a lograr lo que se propusieron. No se preocupen tanto, al final todo tiene solución o no la tiene”, concluyó.
