EATON como corporativo inició operaciones en el año de 1998, posteriormente en el año 2003 empezó a operar el campus EATON Industries, ubicándose en el Parque Industrial Reynosa, en la ciudad de Reynosa, Tamaulipas.
Eran apenas 15 trabajadores deseosos de posesionar a la empresa en un alto nivel dentro del giro automotriz, mercado para el que la compañía fabrica diferenciales y válvulas de gasolina.
EATON Industries es una planta que no se conforma con estar desempeñando un buen trabajo, su visión va más allá. Por más de 100 años, las innovaciones en la administración de energía en eléctrica, hidráulica y mecánica de Eaton ayudan a impulsar el progreso de la actualidad sin dejar de lado la promesa del futuro. En la actualidad Eaton enfoca sus operaciones para la industria automotriz y sus productos se exportan a todo el continente americano, europeo y asiático.
TALENTO QUE IMPULSA A LA COMPAÑÍA
Al hacer referencia a la mano de obra, Eaton cuenta con gente capaz de seguir impulsando a la empresa a posiciones más altas, trabajando en un ambiente de total armonía.
Es tal la armonía, buen ambiente y, sobre todo, las buenas bases que esta empresa brinda a sus colaboradores, que muchos han logrado cumplir con una trayectoria de 20 y 15 años al servicio de la compañía.
El talento humano de una empresa es considerado la pieza clave para lograr los objetivos de la misma; y cabe señalar que ese talento debe estar comprometido y motivado para llegar al éxito.
Gracias a la calidad del trabajo que cada uno que los empleados inyectan en sus actividades, háblese de personal sindicalizado o de confianza, EATON Industries, se encuentra entre las compañías más grandes y sólidas con un favorable desempeño.
EMPLEADOS LEALES Y COMPROMETIDOS
Mary Alor, gerente de planta Eaton Vehículos en Reynosa, comentó acerca del personal de esta compañía, y es que reconocieron a un amplio grupo de empleados que han permanecido en la empresa por 15 y 20 años de servicio.
Este personal, conoce de responsabilidad y compromiso, sabe que al haber elegido laborar en esta compañía, las oportunidades de crecimiento profesional y personal están disponibles para aquel o aquella que así lo desea.
“En lo personal para todo mi equipo de liderazgo y para Eaton es un orgullo contar con este personal tan leal y comprometido que ha estado con nosotros durante este periodo. Con este reconocimiento para ellos tratamos de retribuir un poco el esfuerzo y trabajo que han dedicado a esta compañía”, dijo María del Carmen Pavón.
Pavón agregó: “Estamos orgullosos y contentos de contar con personal que ha permanecido por tanto tiempo con Eaton; queremos que continúen con nosotros y que más personal llegue a este periodo de antigüedad con la compañía”.
Por su parte, Damaso Rodríguez, gerente de recursos humanos de Eaton Industries en Reynosa, mencionó que reconocer la antigüedad de los empleados que cumplen 15 y 20 años es importante para la compañía, pues es un orgullo contar con personal que tiene esta antigüedad que ayuda a producir los diferenciales y válvulas de gasolina -productos que se manufacturan en la planta de Reynosa- con la mejor calidad, ya que son productos que se distribuyen a sus clientes en el mundo.
¿PORQUÉ LABORAR EN EATON?
Francisco Gabino Mejía López tiene 48 años de edad, él encontró en Eaton una oportunidad laboral en abril de 1998. Ingresó a la empresa como técnico de mantenimiento y hoy se desempeña como técnico master de mantenimiento.
“Es un orgullo continuar laborando en esta compañía, Eaton es una empresa que tiene unas bases firmes”, dijo Francisco.
Hace 20 años Francisco buscaba una oportunidad laboral, al ingresar a Eaton pudo darse cuenta de las bases que ofrecía esta empresa a sus empleados, cómo se mantenía este negocio a pesar de todos los altibajos que había; esto fue algo que a Francisco le atrajo, además de sentir la confianza de permanecer en una compañía que le daría solidez financiera, personal y profesional.
Muchos jóvenes están en la búsqueda de una oportunidad laboral, o incluso apenas han iniciado a desarrollarse laboralmente en una empresa maquiladora; es importante que sepan que todo es posible lograr. Mejía López explicó: “Siempre que ingresen a una empresa es importante que sean leales, si se trata de la empresa Eaton, esta compañía sabrá remunerar esa lealtad y siempre estará al pendiente de sus empleados; tanto en su desarrollo, su desempeño en las labores y también de manera personal; Eaton es una empresa que lo tiene todo”, aseguró Francisco Gabino Mejía López.
Edgar Muñiz Cantú, de 50 años de edad, ingresó a Eaton en 1998 en el área de materiales.
“Cumplir 20 años en Eaton significa haber conseguido logros, avances y experiencia que le hace sentir orgullo pertenecer a esta compañía”, dijo Edgar.
Eaton es una empresa de calidad, que motiva a sus empleados.
Al día de hoy, y de manera personal y profesional Eaton le ha dado la oportunidad a Edgar de capacitarse, esto le hace sentir agradecido durante estos años.
No dejen de luchar por lo que buscan, fíjense metas tangibles y continúen adelante.
Diversas son las motivaciones que han llevado a Edgar a permanecer por dos décadas en Eaton, la estabilidad, la calidad de la propia empresa, las oportunidades de superación que tiene cada día; sobre todo, y como él comentó: “Uno de los motivos principales que me sigue dando orgullo de pertenecer a esta empresa es ver el logro de mis hijos, y eso es la base que me mantiene en la búsqueda de la mejora y de mi desarrollo en la compañía”.
15 AÑOS DE ENTREGA EN EATON
Efraín Pérez tiene 52 años de edad, él ingresó a Eaton el 20 de octubre del 2003 y por 15 años se ha desempeñado como supervisor de producción.
Comentó que celebrar 15 años de trayectoria en Eaton significa toda una vida en la planta; “ha sido satisfactorio compartir con tanta gente que nos ha acompañado a lo largo de estos años”, destacó.
“Ingresé a Eaton porque esta compañía nos da la oportunidad de conocer a muchas personas, convivir con ellas y ser parte de su propia vida; ha sido muy satisfactorio conocer a tantas personas y hacer amigos al estar colaborando para esta empresa”, mencionó el entrevistado.
Para finalizar, Efraín Pérez dijo: “A quienes están en esta planta, los invito a continuar desarrollándose en Eaton, convivan con el resto del grupo y disfruten el tiempo que están en la compañía”.
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