Actualiza
sobre Norma 018-STPS-2015
Continuando
con sus esfuerzos por capacitar al personal del sector maquilador de la
entidad, Index Nuevo León impartió el curso “Requerimientos de la NOM – 018
–STPS”, mediante el cual estableció los requisitos para
disponer en los Centros de Trabajo del Sistema Armonizado de Identificación y
Comunicación de Peligros y Riesgos por Sustancias Químicas Peligrosas, a fin de
prevenir daños a los trabajadores y al personal que actúa en caso de
emergencia.
“Hablamos sobre la nueva
implementación de la Norma 18 en su versión del 2015, que trata sobre este
sistema armonizado de comunicación e identificación de peligros. Los puntos
medulares son dejar atrás lo que es el rombo de seguridad con el que se venía
trabajando y sustituirlo por pictogramas. Las empresas pueden migrar a través de
este sistema, contar con su listado actualizado y con sus hojas de seguridad
con base en los nuevos criterios que establece la norma, lo que es
capacitación, señalización y etiquetado”, indicó Brenda Alemán Lara, directora
de proyectos en Ingeniería Sustentable y Medio Ambiente.
La
experta añadió que las empresas que utilizan sustancias químicas deben
enfocarse en recibir por parte sus proveedores las hojas de datos de seguridad
con los nuevos criterios, ya que como usuarios deben buscar y aplicar los
nuevos lineamientos que establece la ley.
“La
vigencia entra a partir del 9 de octubre del 2018, ahí veremos cual va a ser la
dinámica que establezca la Secretaría del Trabajo respecto a posibles
revisiones a lo que son las empresas, posiblemente habrá multas económicas que
se irán definiendo sobre el camino; por ahora, las empresas están en periodo de
poder implementar, todavía hay tiempo de actualizarse para estar en tiempo y
forma”, aseguró.
Finalmente,
Alemán Lara recomendó a las empresas del sector ponerse a trabajar desde antes,
ya que aunque mencionó que aún quedan varios meses y se trata de una
transacción sencilla, los trámites deben realizarse con anticipación.
“Deben
contar con sus hojas de seguridad y capacitar a los trabajadores en estos
nuevos lineamientos. Lo que hay que hacer es trabajar en estos rubros
específicos que señala la norma porque se puede volver complicado. Es algo
sencillo pero que requiere trabajo y dedicación dentro de la organización”,
concluyó.
