La venta de vehículos pesados en México
incrementó 11.5% en junio del 2017 respecto al 2016. La industria comercializó
3,801 unidades durante el sexto mes del año pasado, contra los 3,408 camiones
del 2016. Con dicha cifra, el sector alcanzó el mejor semestre de ventas en los
últimos 8 años.
Así mismo, la ANPAT (Asociación Nacional de
Productores de Autobuses y Tractocamiones), informó que durante los primeros
diez meses del 2017 se alcanzó un total de 95,907 unidades exportadas, registrando
un crecimiento del 4.5 por ciento.
La industria de vehículos pesados, es responsable
de la generación de 25 mil empleos directos y aporta el 5.1% del PIB
manufacturero. Actualmente, México es el cuarto exportador de vehículos pesados
y el segundo exportador de tractocamiones quinta rueda a nivel mundial.
Ante esta situación, las empresas de autopartes
también se han beneficiado en ventas de productos al mayoreo para esta división
de la industria; sin embargo, la empresa Sypris Technologies destaca por su
alto grado de profesionalidad y calidad.
Desde su llegada a México en 1964 con la
construcción de su planta en Toluca, Estado de México, y más de 50 años dentro
de la industria automotriz, Sypris Technologies es una compañía líder en la
fabricación de componentes y productos para ejes y tractocamiones,
transmisiones, ejes traseros de camionetas, flechas complicadas de transmisión
de vehículos premium, forja y maquinado.
Fabrican 850 mil semi ejes para tractocamiones
anualmente para 5 clientes diferentes, gran parte de su producción se exportan,
pero el mercado fuerte es el nacional debido al gran crecimiento que tiene la
industria automotriz en la parte de vehículos pesados y de carga.
Aunque su giro industrial es meramente
automotriz, se han expandido para ofrecer servicios al sector energético y
agrícola con productos innovadores y eficientes, además de una alta calidad.
Su presencia en el Estado de México ha sido producto
de un constante crecimiento e innovación en el tema de transporte de carga.
Apuestan por nuevas ideas y nuevos enfoques. Su misión es convertirse en el
principal socio de la cadena de suministro en cada uno de sus mercados
principales. Para lograrlo, mantienen relaciones estrechas y receptivas con sus
clientes con el objetivo singular de mejorar continuamente su competitividad en
el mercado.
La empresa tiene tres pilares clave para su
éxito: innovar en productos, recibir nuevas ideas de gente talentosa y el
desarrollo humano.
La primer apuesta con la innovación fue crear el
Centro de Desarrollo con apoyo del Conacyt, comenzando con la parte de
desarrollo virtual de nuevos productos y procesos; es decir, los clientes
llegan con una idea de lo que quieren y Sypris hace una réplica virtual.
Federico Aviles, gerente general, expresó:
“Nosotros siempre hemos apostado por la innovación. En cuanto a la industria
4.0 ya tenemos muchos de nuestros procesos automatizados, todas las tecnologías
que ocupamos las generamos por nuestra propia cuenta y tenemos gente altamente
capacitada para manejarlo”.
CLÚSTER AUTOMOTRIZ DEL
ESTADO DE MÉXICO
Sypris fue una de las primeras empresas que
confió en el proyecto cuando aún no se concretaba del todo. Gracias a su apoyo,
ahora el Clautedomex lo ha ayudado con nuevos talentos y desarrollando una mesa
de trabajo para incrementar su productividad.
“El Clautedomex es una columna muy importante que
nos ha ayudado a aprender lo que pasa a fuera del mundo, estar vinculado con
organizaciones y estar aprendiendo de lo que sucede en el mundo industrial”,
comentó Federico Aviles.
APOYANDO EL TALENTO
Tienen en marcha un proyecto llamado Sypris
University, que es una especie de formación para que su gente siga creciendo
con la columna de excelencia operativa, con una serie de temas de formación que
tienen que ver con manufactura esbelta en gran forma y que puede llevarlos de
ser operadores a líderes de equipos de excelencia y ser los futuros gerentes de
operaciones.
En la planta Toluca, trabajan cerca de 380
personas, las cuales reciben una capacitación constante para ofrecer un
servicio 100% eficaz, además la empresa los apoya con programas para que sigan
desarrollándose profesionalmente.
“Nos acercamos junto con el clúster a escuelas
para atraer a jóvenes que deseen trabajar en la industria automotriz y que sean
muy capaces. Un tipo de educación dual”, expresó Federico.
Respecto al tema del medioambiente, Federico
Aviles, comentó que están certificados como Industria Limpia, y el próximo año
tendrán el ISO 14000.
“Ha sido un año de crecimiento importante para
nosotros, estamos multiplicando el tamaño de la empresa por 5 en tres años. Un
crecimiento retador y el enfoque que traemos es seguir implementando
exitosamente los nuevos programas que traemos, seguir con el enfoque del
sistema Sypris de excelencia operativa y seguir trabajando en la parte humana”,
finalizó Federico Aviles, gerente general.
En 2004, Sypris firmó un contrato de 10 años con
la empresa mexicana DANA para manufacturarles sus productos, pero al término de
este contrato, en el 2014, las empresas entraron en una transición donde
decidieron separarse.
Así, Sypris pasó de ser una empresa
manufacturera, a una empresa que genera nuevos desarrollos e incorpora nuevos
productos patentados.
CUADRO DE INFORMACIÓN:
Sypris Technologies
Industrias Químicas #200, Zona
Industrial, Toluca, Edomex
Tel: (722) 262 33 01
Email: federico. aviles@sypris.com