GHSP México, S.A. de C.V. es una empresa
estadounidense establecida en Saltillo desde el 2006, que se dedica a la
fabricación de palancas de velocidad para el sector automotriz.
Fundada en 1926 en Grand Haven,
Michigan, Estados Unidos, GHSP cuenta con 1,800 trabajadores, de los cuales 270
corresponden a su planta en Coahuila. También cuentan con sucursales en Grand
Haven, y Hard, Michigan, así como operaciones de fabricación y diseño en China.
“GHSP es un líder proveedor en
soluciones tecnológicas en el diseño y producción de palancas para cambio. En
la planta de Saltillo fabricamos palancas para Ford, Nissan y General Motors,
lo que son palanca mecánica, palanca electromecánica y la palanca electrónica”,
comentó Jaime Edmundo Hernández del Real, gerente de planta en Saltillo.
“El propósito de nuestra empresa es
enriquecer la vida de las personas a través de la tecnología, y la visión de
GHSP es ser reconocidos globalmente como un proveedor de soluciones tecnológicas”,
añadió.
Dentro de la gama de productos que
comprenden alrededor de 20 diferentes modelos de palancas para las compañías de
Ford, General Motors y Nissan, su producto estrella es una palanca de cambio a
través de un sistema de rotación para el vehículo Ford Fusion que recientemente
fue un contendiente para los premios Pace, para soluciones tecnológicas en el
mundo automotriz como uno de los finalistas.
Así como otro producto nuevo estrella es
el sistema de cambios o las palanca, que es realmente una botonera eléctrica
para los vehículos de la GM, el Terrain y la Equinox.
GHSP exporta aproximadamente un 85% de
sus productos al extranjero, mientras que el 15% restante se queda para el
mercado nacional.
“Exportamos prácticamente a todo el
mundo, hacia Estados Unidos, España, Rumania, Polonia, Italia, Rusia,
Tailandia, Taiwán, Singapur, India, Brasil y Venezuela”, añadió el gerente de
planta.
Dentro de los objetivos que se han
fijado, se encuentra crecer a un plazo no mayos de 10 años. “La meta para el
2030 es crecer un 20% y en volumen de ventas incrementar un 100%, estamos
creciendo aproximadamente de 40 millones de dólares anuales hasta 100 o 120 mdd
en el año 2030, así como meta a mediano plazo es establecer un cuarto limpio
con el fin de atender una línea de producción electrónica, viendo las
necesidades tecnológicas del mañana”, detalló.
Dentro de las normativas que una gran empresa requiere,
GHSP cuenta con distintas certificaciones que los respaldan como una empresa
seria y responsable.
“Contamos con la certificación ISO TS,
IATF16949, y estamos en proceso para ser certificados en junio, así como el ISO
14000, teniendo un control bastante riguroso en cuanto a los deshechos, el uso
de la energía eléctrica y reduciendo aproximadamente un 5% el uso de
desperdicios”, explicó Jaime Edmundo Hernández.
Además, GHSP Saltillo cuenta con
diversos distintivos que los avalan como uno de los proveedores más competentes
en el mercado, pues además de ser galardonado con reconocimientos, cuenta con
importantes nominaciones.
“Hemos recibido premios por parte de
Ford, que es el premio Q1, hemos sido finalistas en cuanto a calidad con Nissan
a nivel global, y fuimos nominados para el Supplier Quality Excellence Award, de
la GM con base en los resultados”, detalló.
Dentro de las ventajas que encontró la
empresa estadounidense para
instalarse en México, específicamente en la región sureste de Coahuila, Jaime
Edmundo comentó que las razones principales fueron la calidad de mano de obra,
ya que el 95% de los empleados son saltillenses, ramosarizpenses y
arteaguenses.
“Una de las razones principales fue la
disponibilidad de mano de obra, así como el excelente desempeño que tienen los
ingenieros en mecatrónica, contamos con 21 ingenieros especializados”,
finalizó.
SOCIALMENTE RESPONSABLES
Para la compañía, no solamente el
medioambiente es fundamental, sino también el bienestar de la comunidad, ya que
GHSP cuenta con un grupo de community stakeholders que con actividades
altruistas que involucran a la sociedad.
Community stakeholders es un grupo de
trabajadores de la compañía estadounidense que fuera de sus labores en la
empresa, realiza actividades que mejoren ciertos sectores de la comunidad
saltillense.
Son muchas las maneras en que el grupo trabaja al servicio de la comunidad, realizando actividades que
involucren a
los trabajadores de GHSP con la sociedad coahuilense.
“Trabajamos en campañas de recolección
de alimentos no perecederos, apoyando a comunidades que lo necesitan, en
conjunto con el DIF realizamos actividades en el quinto sector de la Ampliación
Morelos, en el Asilo de Ancianos, Casa Hogar del Buen Pastor, apoyamos a los
perritos por medio de una fundación, reforestamos parques abandonados y creamos
actividades con los migrantes”, detalló.
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