Entre
las empresas que han tenido mayor participación en las capacitaciones están BRP
México, Steeringmex y Río Bravo Eléctricos
El Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología
de Ciudad Juárez graduó una nueva generación de los programas de capacitación
técnica y proyectos especiales, asumiendo así el liderazgo educativo para
cumplir con la demanda de talento en los diversos sectores productivos de mayor
vocación en el Estado.
Los egresados de la generación de diciembre del
2017 estuvo compuesta por 1,203 estudiantes que recibieron instrucción técnica
en maquinado convencional, maquinado por C. N. C., moldeo por inyección de
plástico, electromecánica, computación, asistente administrativo y proyectos especiales.
Entre las empresas e instituciones que han
tenido mayor participación enviando a sus colaboradores a capacitarse al
Cenaltec están la Fundación Comunitaria de la Frontera Norte A. C., Continental
Guadalajara, el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, la
Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez, la Fundación del Empresariado
Chihuahuense A. C., Río Bravo Eléctricos, Steeringmex, Timms de México,
Confecciones de Juárez, la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, Grupo
Maquirental de Juárez y BRP México.
A más de 18 años de existencia, el Centro de
Entrenamiento en Alta Tecnología ha graduado más de 47,000 alumnos en diversas
modalidades como cursos regulares, cursos de extensión, cursos de capacitación
acelerada especifica y exámenes de reconocimiento oficial de competencia
ocupacional.
“Este nuevo ciclo les permitirá iniciar a los
egresados una vida laboral con un elevado nivel de competencias y habilidades.
Así, entregaremos a la industria más de 8,300 personas que han culminado un
programa de capacitación en Cenaltec. De esta manera fomentamos una cultura de
innovación y competitividad en el Estado”, dijo Enrique Lujan, director general
del Instituto de Apoyo al Desarrollo Tecnológico.
