Apex es un taller de maquinados que inició operaciones hace tres años, en 2015. Sin embargo, Raymundo Castro, director de la empresa, cuenta con 25 años de experiencia como ingeniero en manufactura, por lo que este proveedor de la maquiladora juarense se encuentra establecido en el mercado industrial de la ciudad y sigue creciendo.
Entre los servicios que ofrece Apex se encuentran la fabricación de troqueles, estructuras metálicas y herrería para la industria maquiladora. También dan asesoría sobre uso de herramientas, de acuerdo a las necesidades de la industria.
El taller cuenta con 800 m2, de los cuales 350 m2 son para el área de maquinados y el resto para las estructuras metálicas y la herrería.
El ingeniero Castro considera que una de las características que los diferencia es la experiencia. El personal del área de soldadura cuenta con más de 20 años en el ramo; en prototipos, cuentan con un diseñador con más de 15 años; y en troquelados, con personal con más de 25 años de experiencia.“Yo trabajé muchos años como ingeniero en la maquila, y yo carecía de gente con experiencia. Gente con talleres grandes y buen equipo no me daban el servicio que necesitaba: dar ideas y propuesta. Un ejemplo: en lugar de solamente venderme productos, me dieran un panorama de productos para que yo, como cliente, pueda elegir la mejor opción en cuestión de costos. Es decir, que vean por el interés del cliente“, explicó Castro.
Respecto a las exportaciones, algunos de sus productos se utilizan para ensamblar aquellos que realizan las maquiladoras.
Actualmente, la empresa trabaja para conseguir la certificación ISO y sus propios sistemas de calidad. Con la ayuda de una persona externa, preparan documentación y procedimientos para en un futuro cercano se les audite para obtener dicha certificación.
Apex tiene el interés de hacer crecer la economía local. Actualmente, un 60% de los insumos que adquieren son locales; sin embargo, buscan que todos los insumos sean locales y mexicanos, ya que en la actualidad adquieren productos de Querétaro, Chihuahua y Monterrey.
Puesto
que en el taller se fabrican equipos especializados, para Apex es importante la
escolaridad de sus empleados; no obstante, a lo que la empresa más le interesa
es la experiencia.
A pesar de que la empresa busca establecerse en la ciudad, su plan es expandirse hacia otras partes del país, como Querétaro, Guadalajara y Monterrey, con el objetivo de dar a conocer Ciudad Juárez.
Raymundo Castro considera que, a pesar de le interesa que la empresa adopte medidas de responsabilidad social, el mejor ejemplo comienza por él mismo. Un ejemplo es el cuidado que le ofrece a sus empleados. “Por ejemplo, si no traen carro, llegamos a un arreglo, se les presta para que adquieran uno“, explicó.
Dos de los valores y principios que rigen la empresa es la ética del trabajo y la excelencia. “Yo siempre les digo a mis empleados que tienen que hacer las cosas tan bien que el día de mañana cuando se vayan a otro lado en donde ellos se paren tienen que ser diferente a los demás. Si es un soldador, que no sea un soldador del montón. Mi intención y lo que les formo es que sobresalgan de los demás“, finalizó Castro.
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